牡丹江市中医医院的5名班子成员把工作室建成了，并深入参与出诊、查房、手术等工作。他们通过把专家团队组织起来，发挥了带动效应。为了更好地服务人民健康需求，牡丹江市中医医院在社区、乡村组织党员中医服务队开展针灸理疗、慢病调理和养生科普。他们还组建了专家团队，5名班子成员把工作室建成了，并深入参与出诊、查房、手术等工作。为了解决特殊人群就诊时间问题，牡丹江市中医医院选取针灸科党支部、儿科党支部、中药科党支部开展延时门诊、儿科夜诊、夜间取药等服务。这个工作体系给思想共识搭建了桥梁，凝聚了人心。他们将高质量党建带动高质量发展作为破题点，建立了以中医“仁心仁术”文化为根脉，以“党建红+药草香”为双引擎，以“文化浸润、党业融合、医患同心”为目标的工作体系。他们还推进了“岐黄聚共识”工程和“本草活力行”工程。党委委员点对点牵手重点人才，召开退休职工连心工程和新入职职工迎新会、退伍军人座谈会来听取民意。他们举办“丹江岐黄集夜市”，让百草养生进万家首届中医药文化夜市承办活动。“岐黄聚共识”工程通过四联查房制度深入各党支部、临床医技科室和党政群团部门精准“号脉用药”。党委委员们把退休职工连心工程、新入职职工迎新会和退伍军人座谈会举办得有声有色。他们用双联双述双评机制把每一次会议都开成了谈心会。医院把高质量党建带动高质量发展作为破题点来推进各项工作。“银针暖民心”工程突出了公益属性。 牡丹江市中医医院坚持传承精华守正创新在护佑健康的实际工作中持续提升医疗质量。“岐黄聚共识”工程通过四联查房制度深入各党支部、临床医技科室和党政群团部门精准“号脉用药”。“本草活力行”工程突出了中医特色把文化传承与红色教育深化结合。党委委员们在支部召开学习贯彻大会要把关键少数带动起来。退休职工连心工程、新入职职工迎新会、退伍军人座谈会是党委委员们和老同志们沟通交流的平台。双联双述双评机制让支部书记更加清楚工作的标准和要求。