2月27日，中国人寿保险股份有限公司天津市分公司2026年工作会议津召开。会议传达贯彻中国人寿集团及寿险总公司年度工作会议核心精神，深入学习全面从严治党暨纪检监察工作会议要求，围绕公司改革发展全局，对2026年重点工作作出系统部署。 会议期间，天津市分公司党委书记、总经理杨绍欣作题为《擎旗守正固根基 聚势变革增动能 奋力开启"十五五"高质量发展新局面》工作报告。报告对过去一年的经营工作进行了全面总结。 过去一年，面对复杂多变的外部环境，天津市分公司坚持以改革破局、以实干争先、以创新制胜的工作主线，统筹发展与安全两个维度，兼顾规模扩张与价值提升两个目标，推动党建工作与业务经营深度融合，各项核心指标有所进展，整体体现为转型提速、质效双升、发展动能持续增强的良好态势。 从行业背景看，当前保险业正处于深度转型的关键窗口期。一上，居民保障意识持续提升，寿险市场长期需求空间广阔；另一方面，利率下行、竞争加剧、客户需求多元化等因素叠加，对保险机构的经营能力和服务水平提出了更高要求。鉴于此，如何在规模增长与价值创造之间寻求平衡，如何以数字化手段重塑运营效率，成为行业共同面对的核心命题。 对此，天津市分公司在工作报告中明确指出，"十五五"时期是公司转型升级、实现高质量发展的关键阶段。全体员工须清醒认识新阶段面临的机遇与挑战，坚持问题导向、目标导向、结果导向有机统一，以数智化变革为重要抓手破局开路，以三大攻坚战为重点任务集中发力，凝聚全员改革共识，夯实转型发展举措。 围绕2026年发展目标，会议明确了五大重点工作方向。 一是强化党建融合引领。将党建工作与经营发展深度融合，持续筑牢公司发展的政治根基与组织根基，确保各项工作沿着正确方向推进。 二是深耕服务国家大局。主动融入地方发展战略，切实彰显金融央企的社会责任与担当，将"金融为民"的服务理念落实到具体业务实践中。 三是深化渠道攻坚转型。优化渠道布局与发展模式，构建可持续的业务增长格局，推动业务规模与价值实现双向提升，增强公司市场竞争力。 四是加快运营服务跃升。以客户需求为核心导向，全面升级运营服务体系，打造高效、便捷、有温度的客户服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 五是筑牢安全风控防线。健全全面风险管理体系，强化各类风险识别、评估与防控能力，为公司稳健经营提供坚实保障。 上述五大方向相互支撑、共同推进，共同构成天津市分公司2026年工作的整体框架，也为"十五五"开局阶段的高质量发展奠定了清晰的路径基础。
作为金融国家队成员，中国人寿天津分公司此次战略部署，既反映了守牢风险底线的行业担当，也展现了主动求变的创新意愿。以党建赋能发展、以科技重塑生态的实践路径，或将为保险业高质量发展提供有价值的参考。