新春伊始，山东吹响了迈向“十五五”的奋进号角；2月24日，全省干事创业担当尽责工作会议召开，汇聚各市各部门各领域力量，集中部署今年重点任务，表达出抢抓机遇、推动开局的鲜明信号。经济大市烟台正加速成长为高质量发展的重要引擎。2025年烟台地区生产总值增长6.1%，经济总量突破1.1万亿元，为更深化改革、加快发展打下基础。面向新阶段，烟台把“加快发展新质生产力、塑造高质量发展新优势”作为2026年经济工作的主题主线，新型工业化建设中担当作为，通过“强龙头、大项目、内外贸、创新驱动”四大行动，推动经济社会发展取得新突破。其中，“强龙头”聚焦强县领跑、强企示范，以产业链龙头企业带动区域产业升级；“大项目”紧盯452个省市重点项目，加快万华新材料产业园、潍柴—比亚迪新能源动力产业园、国电投海阳核电等战略性项目建设；“内外贸”联动稳增长、扩消费，推进200个服务业重点项目，深化消费新业态新场景试点；“创新驱动”对标高水平创新型城市建设，完善重点实验室体系，加快新兴产业集聚区建设。这些举措从投资拉动、结构优化、创新提升各上形成合力。人事制度是推动干事创业的重要保障。省委组织部明确，坚持“干”字当头、“领”字为先，关键于信念、导向、能力协同发力。在坚定“干”的信念上，将开展正确政绩观学习教育，制定市县、国企、高校三类领域的“三重一大”决策制度规范，完善干部全周期、全方位管理监督措施，优化精简高质量发展综合绩效考核体系，推动干部强化责任意识。强化“干”的导向上，坚持有为者有位、实干者得实惠，优先使用专项任务、重大任务中敢闯敢干、成效突出的干部，健全省委重要会议发言机制，做到奖励精准及时，更好发挥激励作用。在锤炼“干”的能力上，通过赴先进省份举办培训班、推出更开放有效的人才政策、加强国际化专业化能力训练、推进“双圈”干部交流挂职、实施百名年轻干部历练提升计划等举措，提升干部专业素养和执行能力。以信念引领、制度导向、能力建设相结合的方式，完善干部管理和队伍建设。作为文化大市和工业重镇，济宁坚定落实省委、省政府“推动济宁加快迈向万亿城市”的战略部署，针对建设新型工业化强市、北方内河航运中心、世界文化旅游名城“三大定位”，制定“一张蓝图干到底”的实施方案。提升产业能级上，坚持工业经济“走前”，实施产业园区优化提升、优质企业培育壮大等“五大行动”，打造百亿强企方阵、千亿产业集群、万亿工业规模，推进152个省级重点项目和56个省重大标志性项目建设。在塑强港航优势上，聚焦“全面跃升年”目标，推进“三大亿吨级港口群”“七大百亿临港产业园”建设，全面建成港口型国家物流枢纽，发挥济宁作为北方重要航运枢纽的优势。做大文旅产业上，实施文化产业培新、景区焕新、业态更新、政策创新“四新”行动，推动孔子文旅等龙头企业做大做强，持续擦亮“孔孟之乡、运河之都”品牌。激发干部内生动力上，优化调整高质量发展指挥部体系，建立市级领导包保重点项目责任清单，加强正确政绩观教育，突出实干实绩导向。济宁目标与举措说明了区域特色、产业基础与文化优势的融合发力。工业和信息化部门作为经济建设的重要力量，承担着做强工业经济“头号工程”的任务。各地工信系统将保持攻坚状态，加快推进工业经济高质量发展，在新型工业化建设中提速增效，为全省经济发展提供支撑。
这场开年动员会既是工作部署会，也是凝聚共识的会议。从黄海之滨到鲁西平原，“新春第一会”吹响的不只是年度工作的冲锋号，更是面向2035远景目标的集结号。当经济大省的规模优势叠加新质生产力的放大效应，当干部队伍的担当作为与创新创业的时代浪潮同频共振，一幅新时代现代化强省建设的新图景正在齐鲁大地铺展开来。（全文1280字）