大屯里社区今年一直在琢磨怎么把基层治理搞得更有活力，毕竟这可是连着咱老百姓生活质量的最后一道坎。大屯街道工委也在琢磨，怎么用党建来领着大家把日子过好。特别是2006年成立的大屯里社区，位于大屯街道北边中间那块儿，地方不大，也就0.12平方公里。社区里住了5700多人，有回迁楼小区，也有像荣尊堡这样的高档公寓。 为了满足大伙儿越来越多样的需求，社区把“屯聚幸福·红立方”这个品牌给立了起来。他们通过打造红色阵地、红色网格、红色资源、红色议事、红色志愿、红色邻里这六大块儿，形成了一套全方位的治理法子。“红色阵地”就是用党员之家、红色书屋这些地儿来办活动，像开“三会一课”或者搞慰问，既能帮上忙，也能架起党员和群众的“连心桥”。“红色网格”就是把社区党委、支部、楼栋和网格员串成一条线，找来社工、党员还有楼门长这些人组成队伍，专门去听听老百姓的心里话，把大家伙儿需要的事儿列成单子去解决。“红色资源”这块儿，社区党委就把物业、大屯派出所还有周边的单位都拉到一块儿搞了个“红色联盟”，还利用12个居民微信群建起了24小时的响应机制。比如2025年的时候，小区里的宠物便箱装上了，步行梯修好了，儿童滑梯也换了新的，还有荣尊堡小区装了太阳能路灯。“红色议事”就是把大家召集到一块儿商量事儿，他们还专门弄了个乒乓球棚当议事厅，推行“现场看、现场督、现场办”的模式。今年光是群租房管理和电动自行车乱停乱放这俩老大难问题，社区就吹哨喊来了好几个部门一起开会研究解决办法。“红色志愿”这块儿就是让在职党员进社区服务，链接企业资源搞活动。“红色邻里”就是靠着回迁小区里熟人多的底子搞活动增进感情。 这套法子把党建的引领作用贯穿到了治理的全过程里。大屯派出所也是很配合工作的一支力量。未来的日子里，社区党委打算接着深化这个模式，把服务做得更精细点，让大家的日子越过越舒心。