在这个寒风凛冽的冬天，黑龙江省抚远市却迎来了一股特别的暖流。这个东极小城给60位新就业形态的劳动者送上了“暖新礼包”，把组织的关怀送到了大家的心坎上。1月28日这天，抚远市总工会举行了活动，把满满当当的实用物资交到了劳动者手里。这既是响应黑龙江省总工会的安排，也是当地工会组织为新业态劳动者办实事的具体行动。 这几年数字经济发展得特别快，网约配送员、网约车司机、货车司机还有互联网营销师这些新职业的人数越来越多，成了社会劳动力的重要组成部分。他们穿梭在大街小巷，服务着千家万户，为经济发展注入了新活力。不过因为工作方式灵活、组织程度不高，劳动关系也比较复杂，他们在劳动保障、职业安全还有社会认同方面遇到了不少新难题。全国总工会和黑龙江省总工会都很重视这个群体，推出了一系列维权服务措施，“暖新礼包”就是其中一个很有温度的品牌活动。 抚远市总工会马上行动起来了。这次发放工作做得很精细，选人的时候严格按照省总工会的要求，专门找那些头部平台企业里的正式工会会员。这既鼓励了大家加入工会，又能通过实名制管理把资源用对地方。为了确保礼包能顺利送到每一个人手里，他们专门制定了计划，专人负责每个环节的审核和派送工作。 礼包里的东西特别实在贴心。里面有保暖帽子手套、保温杯、御寒毯、暖贴还有创可贴这些东西。这些都是根据新业态劳动者常年在户外奔波、作息不规律、要应对各种天气情况设计的。虽然东西不贵重，但在这个寒冷的冬天里就像雪中送炭一样，解决了大家在工作中御寒、补充能量和处理小伤的实际问题。 有个外卖配送员拿到礼包后特别感动地说：“工会的惦记让我们觉得很暖和，这份来自‘娘家人’的关怀给了我们工作更多干劲儿。”这些朴实的话正好说明了工会服务工作的价值所在。这次发礼包不仅是送东西，更是一次深入联系和服务劳动者的机会。通过这种实实在在的行动，工会和劳动者之间建立了更直接、更有感情的联系。 这次活动只是个开始。未来要怎么扩大工会在新兴领域的覆盖范围？怎么搭建更完善的服务体系？这些都需要各级工会不断去探索和实践。只有把服务做得更实、保障做得更强，才能让广大新就业形态劳动者感受到组织的依靠。这样大家才能凝聚起来，一起为中国式现代化建设贡献力量。