夜幕降临，北京市房山区的一个吕梁山护工集散地迎来了一辆满载新年希望的专车。在京晋两地人社部门的一路守护下，13个吕梁山护工和1个孟苗苗来自山西吕梁的务工者跨越了近700公里的路途，从自家门口坐上公交车，紧接着又被送进企业大门，顺利开启了他们在京的工作新生活。这次行动不光是年度京晋劳务协作的开场戏，更是两地为了让老百姓的日子过得更好、经济更有活力而迈出的重要一步。 随着北京老龄化加剧，还有大家对家里的服务需求越来越多样化，照顾老人和护理孩子的岗位空缺变得很大。北京市人社部门通过仔细摸排，列出了一长串缺人的岗位清单，并且跟山西省、吕梁市建立了电话沟通机制。吕梁地区抓住“吕梁山护工”这块招牌，由当地人社部门带着驻京服务站的人员，对照北京的实际需求去招人培训，保证从一开始培训到最后找到工作这一条路走得很顺。据统计，两地通过点对点的对接，已经累计给北京送去了2300多名护工。这些人服务的范围涵盖了北京市140多家医院、养老院以及近万户家庭。 这次活动特别讲究“精准”和“温暖”。一路上两地的人社专员都在跟车护送，还给工人们准备了吃喝。到了地方以后，他们搞了欢迎仪式，发慰问礼包、还搞团圆饭，帮工人们缓解刚到陌生环境的紧张感。到了工作岗位上，这些工人们稍微休息一下就直接上岗了。有个叫孟苗苗的“00后”女孩以前是护士，觉得护理老人和病人这事她也能行，所以转行了护工工作。 现在的护工队伍里也有不少新变化：不少是年轻人或者带着家人一起来的。比如有一家人，爸爸是护工，妈妈是保洁，姐姐是育儿嫂，弟弟负责安排调度工作。他们一家人都打算春节不回家留下来干活儿。 为了让大家在北京住得安心，房山区和吕梁市联手打造了一个“吕梁山护工北京集散地”。里面有70多套房子和基本的家具设施，专门给夫妻俩住的“夫妻房”也有。另外两地还搞了个“订单式培训+精准化就业”的模式。 他们搞了三段式培训：岗前培训、试岗培训还有回炉培训。他们还利用一个在北京的服务站和13个县市级站点组成的服务网络来提高大家的职业素养。 这次劳务协作用“吕梁山护工”作为工具，摸索出了一条根据需求来招人、靠培训提升能力、最后保障服务的路子。这既给首都的民生服务添了专业力量，也帮吕梁巩固了脱贫攻坚的成果。春节前还会有500多人分几批进京工作。两地的合作机制会越来越深，成为跨省区推动就业、保障民生、促进发展的好榜样。