把春节期间快递是否继续营业的决策权还给快递员自己，给他们保留回家过年的自由选择权利才是关键。1月28日，甘肃省人大代表章国志在甘肃省十四届人大四次会议上提出的建议引发了广泛关注，他呼吁取消春节期间快递“不打烊”的政策，让快递员安心回家过年。这项建议触动了无数快递从业者的心声，在网络上掀起了一场关于春节物流服务的大讨论。“工人日报”报道了这件事，很多网友都表示支持让快递员回家团聚，也有人提出提高加班补贴、支持市场自由调节等建议。在这个春节前夕，这场争议的核心不再是要不要停摆服务，而是如何让快递员摆脱强制捆绑的束缚，拥有去留的自主权，同时推动消费者转变观念，为劳动者的团圆需求让步。 取消春节“不打烊”不仅是给了快递员一个安心过年的机会，也反映了国家邮政局对他们休息休假权益的重视。最近国家邮政局发布了《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》，明确要求保障快递员在春运期间的休息休假等合法权利。这份方案是对快递员休息休假权益的有力保护。强调保障快递员自主权并不意味着否定春节期间的寄递需求，而是要建立一种“自愿留岗、足额保障”的良性机制。对于愿意坚守岗位的快递员，企业需要依法发放足额的加班工资和补贴，提供餐饮、住宿等配套保障，确保付出与回报相匹配；对于渴望回家的快递员，企业应畅通休假通道，严禁通过扣发费用或考核施压等方式强制留岗。 春节“不打烊”背后隐藏着一系列权益困境。加盟制运营模式下，总部竞争压力层层传导到末端网点，许多快递员被迫或变相被迫留岗工作。承诺的加班补贴往往只是一句空话，“资源调节费”很多时候被企业拿走了却很难转化为一线员工的实际福利。在全年无休的奔波中，春节团圆原本是一个朴素的期盼，但由于行业潜规则被剥夺了这个权利。这不仅违背劳动法规，还削弱了节日应有的人文温度。 章国志代表提出大年三十至初三放假的建议既兼顾了团圆需求与基本服务需求，也为行业提供了一个可行参考。快递属于服务行业，春节期间是否营业本质上是市场行为，最合理的做法就是尊重市场规律和推行多元化的自主选择，拒绝一刀切式的强制要求。 让物流服务与团圆氛围并行不悖可以让这个春节更添暖意。甘肃人大代表章国志提出的建议让千万个从业者感受到了关怀。国家邮政局发布《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》也表明了国家对快递员休息休假权益保护态度十分明确。 在这个特殊的时刻我们要把选择权还给那些每天为我们奔波的快递员们让他们能够安心回家团圆这才是这个新年最该有的样子！