咱把目光投向2026年3月27日，金东区人社局为了给大伙儿找工作搭把手，特地推出了“AI职业推荐官”，想把就业这件事做得又快又稳又好。就在这一天，“春风行动”直播带岗进商圈的活动现场热闹非凡，应届毕业生小方在工作人员的指导下试了试那台智能设备。他心里直乐呵，“只要回答几个简单问题，求职小助手就能按我的心意推荐合适的活儿，这也太省心了！” 小方夸的这台机器就是金东区人社局为了深化数字化就业服务搞出来的AI智能求职机。这几台机器现在就摆在商场大厅里，活生生变成了“职业推荐官”，帮助招聘方和求职者互相了解信息、对接岗位。区人社局的负责人解释说，这机器是个大忙人，它能智能匹配岗位、精准推送信息、还能帮着咨询和投递简历。求职者只要把自己想找的活儿、工资要求、有啥手艺输进去，系统立马就能筛出最合适的岗位，把找工作变得特别省事。设备里头存了全区好几百家企业的信息，按街道、岗位类型和薪资范围都给理得清清楚楚。这次的新招把AI就业服务搬进了商圈这消费场景里，对求职者和企业来说都是双赢。咱看看金东区的“润马光能”公司人事负责人咋说的：“这台机器特别准，半小时就来了几份不错的简历，求职者都挺对口。” 除了效率高，咱也得讲人情味。活动现场特地设了政策咨询专区和岗位墙，专门为高校毕业生、农民工这些重点群体答疑解惑、指导填简历。直播间里也没闲着，把智能制造、商贸服务、现代物流、家政服务这些行当的好岗位都请来了，一口气推出了500个技术操作、管理运营、技能服务类的岗位。龚睿文写这篇报道的时候说，“把数字技术的劲儿使足了，再把服务的温度拉满。”这样线上线下一起发力，能让更多的人找到心仪的工作。