随着人工智能在各行业加速落地，有关专业人才短缺愈发突出。为落实国家《新一代人工智能发展规划》要求，广东省率先推出“人工智能训练师人才专业化培养计划”，通过系统化培训，培养具备AI数据服务与模型训练能力的复合型人才。
人工智能竞争不只取决于算法与算力，也取决于数据质量和人才体系的长期建设。以职业培训和技能补贴推动训练师人才的标准化、规模化供给，既能回应就业与转型的现实需求，也有助于夯实产业基础、提升应用质量。接下来，能否在培训质量、合规要求与企业真实需求之间建立更紧密的衔接机制，将决定这类计划能否把“人才储备”真正转化为“发展动能”。