他用“钉钉子精神”带动身边的人一起搞创造,给矿井高质量发展注入了新活力

咱蒲白矿业公司通风防尘队有个叫高亮的技术员,他可是个在创新路上一直奔跑的人。从刚进矿是个瓦斯监测工,现在可是个技术行家。“一通三防”这块他玩得溜,光是带领团队突破技术壁垒就弄了好些年了。这回呢,他拿下了中国煤炭工业协会技能鉴定中心给的“优秀考评员”称号,还成了第十七届全国煤炭行业职业技能竞赛的“优秀裁判员”。 其实这一切成绩的背后,就是和各种各样的难题死磕。他经常说,要想把职工干活时的那些“烦心事”给解决了,就得多听听大家伙儿的想法,多琢磨琢磨怎么搞点新东西。他自己检查安全工作、定措施的时候,心里也惦记着工友们遇到的麻烦。有一回权岗龙跟他吐槽风动工具用久了不好使,清理麻烦还容易坏。高亮马上把这个问题记下来了,下班以后他就开始琢磨怎么弄个过滤器。 想到家里用的前置过滤器挺管用,他就在进气口加了个过滤装置。后来他查资料、买配件、加工变头,终于搞出来个“汽、水、渣”分离过滤器。把这个东西装到风泵和风镐前头一用,确实延长了风动工具的寿命。 这哥们儿的思路挺简单:“创新不怕小,哪里不方便哪里就有搞头。”2025年他就主导完成了26个科技创新项目,搞定了一线的不少痛点难点。带领团队搞出的2个创新项目还拿到了实用新型专利授权呢。 最让人惊讶的是《一种井下现场施工跨步平台》这个项目,拿下了中国煤炭工业协会“行业推广型”二等奖。这个东西解决了井下施工人员走路难、安全隐患大的问题。现在朱建华和队友们干活都在用这个平台,大家伙儿都说既方便又安全。 高亮觉得创新这事儿永远没完没了。他用那种“钉钉子精神”带动身边的人一起搞创造,给矿井高质量发展注入了新活力。