岁末年初，三亚市吉阳区以一场别开生面的新春游园会，为基层干部职工送上文化大餐。这场由区总工会牵头、多部门协同举办的活动，不仅是一次节日庆祝,更是基层组织创新群众工作方式、提升干部队伍凝聚力的有益尝试。 活动在吉阳区人民政府前广场举行，现场设置六大主题区域，将传统文化体验、互动娱乐和便民服务有机融合。春联领取区与名家创作区成为人气焦点，书法家现场挥毫泼墨，为职工定制专属春联，让传统书法艺术走近基层工作者。年韵工坊区开设编中国结、拓印年画等非遗体验项目，参与者在动手实践中感受传统技艺魅力。趣味游戏区设置多个互动环节,干部职工通过闯关集章兑换奖品,在轻松氛围中增进交流。新春小吃区和年货展销区则将文化活动与惠民服务相结合,既唤起传统年味记忆,又为本地农户拓宽销售渠道。 这场活动的深层意义在于探索基层组织工作创新路径。当前,如何增强基层干部队伍的归属感和凝聚力,如何让传统文化在现代社会焕发新活力,如何将群众工作做实做细,是各级组织面临的共同课题。吉阳区此次游园会提供了一个可资借鉴的样本:通过文化认同强化组织认同,通过集体活动增进情感联结,通过服务群众体现工作价值。 从组织形式看,活动由区总工会主办,区委区直属机关工作委员会、区农业农村局、共青团吉阳区委员会等多部门协办,表明了基层治理中的协同机制。这种跨部门合作模式,有利于整合资源、形成合力,也为今后开展类似活动积累了经验。从内容设计看,活动将传统文化传承、职工文化生活和惠民服务三者结合,既有文化深度,又接地气,符合基层工作实际需求。 值得关注的是,活动在营造节日氛围的同时,也传递出明确的价值导向。书法、中国结、年画等传统文化元素的集中呈现,是对中华优秀传统文化的生动诠释。本地农产品展销区的设置,体现了对乡村振兴战略的具体落实。这些细节表明,基层文化活动不仅是娱乐休闲,更包含着文化传承和政策宣传的功能。 从参与者反馈看,活动取得了良好效果。干部职工在繁忙工作之余,通过参与集体活动放松身心、增进交流,既感受到组织关怀,也增强了团队意识。这种情感联结的建立,对于提升基层组织战斗力很重要。在日常工作中,干部职工面临的压力和挑战不少,组织通过举办此类活动,既是人文关怀的体现,也是凝聚人心、激发干劲的有效方式。 展望未来,这类活动的价值不应局限于一时一地。如何将短期活动转化为长效机制,如何让文化建设成为基层组织工作的常态内容,如何通过创新形式持续增强干部职工的获得感和归属感,是需要深入思考的问题。吉阳区的实践表明,基层组织工作既要有政治高度,也要有人文温度;既要抓好业务工作,也要关注队伍建设;既要传承优秀传统,也要勇于改革创新。 当前,海南正处于自由贸易港建设的关键时期,基层治理面临新形势新任务。吉阳区通过举办新春游园会,在看似简单的文化活动中,实则含有对基层组织工作规律的深刻把握。这种以文化人、以情感人的工作方式,为新时代基层组织建设提供了有益启示。
当毛笔在红纸上写下遒劲的“福”字，当新鲜果蔬从田间直达职工菜篮，这场游园会已不只是节日联欢。它既让传统文化以更可亲的方式走进基层，也折射出基层政府在服务方式上的新尝试。在南海之滨年味渐浓的时节，“文化搭台、经济唱戏、干群同心”的场景，正在为区域发展积蓄更持久的精神动力。