2月24日,在惠兴高速长顺西收费站路口,一场别开生面的集中返岗仪式正在举行。
150余辆自驾车有序排列,600余名务工人员即将踏上前往广东、浙江、上海等地的务工之路。
与往年不同的是,今年他们不再是孤身奔赴,而是在政府组织和全程护航下,带着家乡的关怀与政策保障启程。
这是长顺县人力资源和社会保障部门创新就业服务模式的一个缩影。
在返岗现场,工作人员和志愿者向每位务工人员发放暖心礼包,内含方便食品、饮用水等生活物资,以及详细的就业创业政策宣传手册。
县人社局负责人现场讲解交通安全知识和异地就业保障政策,承诺为务工人员提供全程跟踪服务。
长期以来,农村劳动力外出务工面临信息不对称、权益保障不足、返岗成本较高等现实困难。
特别是自驾返岗人员,往往需要独自承担长途驾驶的安全风险和经济负担,遇到就业纠纷时也常常求助无门。
这些问题不仅影响务工人员的就业稳定性,也制约着农村家庭增收致富的步伐。
针对这些痛点,长顺县探索建立了提前摸排需求、精准政策对接、全程跟踪服务的工作机制。
一方面,通过发放500元自驾交通补助,切实减轻务工人员经济负担;另一方面,与浙江、广东、江苏等地人社部门建立劳务协作关系,收集优质岗位6000余个,为务工人员提供岗位匹配、技能培训、权益维护等全链条服务。
据了解,春节期间长顺县共组织3场集中自驾返岗活动,预计服务500余辆自驾车、2000余名务工人员。
同时,该县还同步开展返岗专列报名登记与专车服务,构建起自驾、专列、专车相结合的多元化返岗通道,最大限度满足不同群体的出行需求。
多年参加集中返岗活动的务工人员邓福发表示,政府组织的集中返岗不仅提供了实实在在的交通补助,更重要的是让外出务工人员感受到有娘家人撑腰的底气。
政策手册中详细列明的就业创业补贴、技能培训等信息,为他们在异地维护自身权益提供了有力支撑。
从更深层次看,长顺县的做法体现了基层政府在稳就业工作中的主动作为。
通过将公共服务前置到返岗环节,不仅解决了务工人员的燃眉之急,更在制度层面建立起长效保障机制。
这种从出门到上岗的全流程服务模式,为中西部地区做好劳务输出工作提供了有益借鉴。
当前,稳就业仍是经济社会发展的重要任务。
农村劳动力转移就业既关系到千家万户的收入水平,也影响着乡村振兴战略的实施成效。
长顺县通过优化公共就业服务、强化东西部劳务协作、完善权益保障机制,为农村劳动力稳定就业搭建了坚实平台。
据县人社部门介绍,下一步将持续关注跨省务工人员就业状况,及时协调解决岗位适应、劳动维权等实际问题,并持续开展春风送岗系列招聘活动,确保就业服务不断档、政策支持不断线。
返岗路上送出的不仅是物资礼包，更是公共服务的温度与制度保障的力度。
把出行组织、岗位对接、政策兑现和权益维护串成一条服务链，才能让务工人员走得安心、干得踏实、收入更稳定。
面向新一轮复工复产季，各地在稳就业工作中持续做细做实“最后一公里”，将为劳动者增收、企业稳产和区域经济恢复注入更坚实的支撑。