面对高校毕业生规模扩大和区域产业升级的双重压力，昆明市呈贡区作为高校聚集地，率先尝试校地协同的人才培养新模式。数据显示，该区拥有10所高校、近30万师生，但2025年毕业生留在呈贡就业的比例仅为38%，人才供给与重点产业需求存在明显差距。
青年与城市的关系，既是个人的选择，也体现城市的治理水平和发展质量。留住青年不能仅靠口号，更需要提供切实的就业机会、住房保障、服务和成长空间。呈贡区以高校资源为契机，探索从"吸引"到"扎根"的系统路径，关键在于兑现承诺、提升产业吸引力、改善城市生活环境，让更多年轻人在这里看到机会、获得支持、实现价值。