最近广东遂溪县搞了个“双百社工”的人才队伍建设文化周，把基层的民生服务给夯实了。这次活动把来自全县16个优秀团队凑在一起，大家在“双百社工·人才闪耀”的比赛里展示自己的本事。这些项目的关注点放在了老人孩子的服务上，比如“微光聚爱”就是讲如何把资源精准给到需要的人。“小镇拾光者”和“我最闪亮”这两个项目也是很有意思，一个是给老人讲生命故事，一个是给小孩讲安全知识，这些贴近生活的事儿受到了大家的认可。 除了看比赛，这次活动还给大家培训。县里办的“双百课堂”第二期重点教大家用AI来写文章、做新闻，培养那种既会干活又会说话的复合型人才。各个镇上的培训也很实用，比如建新镇的事实无人抚养儿童帮扶、港门镇的社会救助精准识别，这些都是实打实解决问题的。这种从上到下的培训一共有超过12场，把理论知识和一线干活的需求给连在一起了。 为了把服务直接送到家门口，“社区融合互动行动”让各社工站直接去居民家里干活。统计下来一共有超过600人次的人直接享受到了服务。黄略镇给老年人提供认证和关怀服务；杨柑镇在康园中心搞迎春活动促进残健共融；草潭镇搞非遗体验、洋青镇搞公益游园、附城镇办儿童课堂等等，形式多样内容也贴近民生。 这个文化周不仅重视能力提升，也注重团队建设的软环境。界炮镇做了能力融合培训、乐民镇搞压力释放团建、岭北镇搞成长故事分享这些活动来增强职业归属感和凝聚力。 虽说这次文化周已经结束了，但它产生的影响还会继续发挥作用。目前遂溪县已经在全县的镇（街）和部分村（居）建好了服务网络，还拥有好几百个专业社工岗位呢。未来随着“百县千镇万村高质量发展工程”的推进，这支队伍肯定会在完善民生保障、创新基层治理和促进社区和谐方面发挥更大的作用啦。