退休的朋友们注意了！办退休手续时，很多人都不认真看那个核定表，其实这几个方面特别重要。咱们在签退休核定表的时候，往往觉得是走过场，直接就把名字给签了，根本没细看里面的内容。殊不知这一笔可马虎不得，直接关系到退休后领的养老金多寡。而且一旦笔落下去，想再回头纠错几乎是不可能的了。所以给咱们这批即将办理退休的人提个醒。 第1个方面，得核对清楚缴费年限。别看总数就行了，它其实分两部分：一部分是实际缴费年限，另一部分是视同缴费年限。实际缴费年限就是你真正交钱的时间。比如你在企事业单位工作，1992年之后的工作经历通常都算在里头。可对于1992年之前的那段工作经历，一般是没有实际交钱的，这就叫视同工龄。所以还得查查自己的视同缴费年限是不是和实际干的年头对上了。如果对不上，那就麻烦了，可能直接影响到以后领的养老金。视同工龄一般是按过渡性养老金算的。这部分工龄越长，将来过渡性养老金拿得就越多；要是没有这段视同工龄，那原则上就拿不到过渡性养老金，这对咱们的影响可不小。 第2个方面，看看平均缴费指数跟工资是不是对上了。有些人办退休从来不看这个指数。平均缴费指数得严格按工资基数来算。如果这个指数比工资待遇收入低了，原则上就是不合规的。这种情况下可以让单位把欠的钱给补上。只要基数补够了，以后领的养老金自然就会更高一些。 第3个方面，实在搞不懂的地方，别急着签。为啥说要慢半拍？你可以先把那个核定表拿到手里面。问一问懂行的人或者单位里看得明白的人看看有没有问题。如果有问题马上问单位的社保专员；要是没问题再签名字也不迟。毕竟通过这种方式能挽回以后养老金的损失。有些单位明明在合同期内没正常交社保的情况也不少见。要是你在这种情况下签了字，就等于你认同并放弃了这几年的缴费年限，那真是太划不来了。 总之给马上就要办退休的人员提个醒：咱们签退休基本养老金核定表的时候，很多人觉得这就是个流程的事儿而已。其实完全不是这样的。一旦落笔签字可能就无法挽回养老金的损失了；但是如果你在这个表上发现了问题（包括平均缴费指数、累计缴费年限、视同工龄等），可以让单位给个说法甚至让他们补交费用；这样一来还是有可能提高自己今后的退休待遇的。 喜欢我讲的退休知识吗？记得给我点个关注哦！