国务院办公厅发布政务应用规范管理办法 严禁将学习时长作为考评依据

针对当前政务移动应用程序使用过程中暴露出的突出问题,国务院办公厅于近日出台专项管理办法,对政务APP应用中存在的形式主义倾向亮出制度红线。

这份名为《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》的文件,从建设、使用管理等多个维度划定了禁止性规定,标志着我国政务数字化治理进入规范发展新阶段。

长期以来,部分地区和部门在推进政务数字化过程中出现工作方法简单化倾向。

一些单位将政务APP异化为考核工具,强制要求基层干部完成每日打卡、积分排名、在线时长等任务;有的部门将网络投票数、转发量等数据与绩效考核直接挂钩;更有个别单位要求基层定期上传工作照片、视频等材料,造成"指尖上的形式主义"泛滥。

这些做法不仅加重基层负担,更使政务数字化偏离服务群众的初衷。

分析认为,此类现象的产生存在多重原因。

一方面,部分领导干部存在"数字化政绩"思维,将APP使用数据简单等同于工作成效;另一方面,管理考核机制不够科学,过度依赖量化指标;此外,部门间信息壁垒尚未完全打破,导致重复填报、多头报送等问题难以根治。

政务移动应用是工具,服务群众与提升治理效能才是目的。

划清强制功能与考核指标的边界,纠正“以时长论成绩、以排名论落实”的偏差,才能让数字化真正成为减负增效的助力而非新的负担。

把规范落到执行上、把评价落到实效上,政务服务才能更贴近需求、基层治理才能更轻装前行。