2月20日，浙江机电职院一行来到东忠科技园，他们要和东忠集团再升级合作，现场讨论人才培养的新路子。大家围坐在桌边，聊得热火朝天。座谈会上，杨宇明就提了个建议，把企业的真实项目变成学生的作业。鲍巧玲接着说，ES事业部把开发流程分成小模块，放进高校课堂。朱琼德也跟着补充，公司还会给学生投意外险。 卢涤非用数据回应企业的期待，学院现在有近2000人在学嵌入式和物联网等专业。他提出专业跟着企业走，课堂搬到生产线，还把人才直通就业的绿色通道做了出来。 回想2021年双方在创意设计学院搞试点时，第一届30名学生全拿到了offer，平均起薪还高出同届18%。这次决定把这经验复制到现代信息技术学院，还新增了三个合作抓手。 接下来的计划很明确：3月搞宣讲会发订单班意向表；4月招首届60人订单班；6月完成答辩签约。通过这次座谈，双方定下规矩：每半年复盘一次成效，把合作做深做久。