欧盟今年的公务员招聘考试，简直火爆得让人难以置信。3月11日，欧洲人事选拔办公室EPSO把消息放了出来，说总共174922人报名参加了这次考试。这个数字刷新了记录，比之前预估的5万人还多出3倍呢。报名的人里头，光是意大利人就有79450个，占了所有考生的45%。西班牙、德国、法国、希腊还有比利时也分别有13796人、11705人、10939人、10087人和8013人报名了。 不过，通过这个考试的名额只有1490个。算算比例的话，就是大约117个考生里面才有1个人能过关。就算是进了候补名单，也不代表就能稳坐铁饭碗。真正能拿到AD-5级职位的名额只有750个，这岗位算是欧盟行政部门级别最低的一类了。薪水嘛，大概在6000欧元到7000欧元之间浮动。欧洲人事选拔办公室在声明里说，报考人数完全超出了他们的预期，他们会尽快通知大家后续的流程。 其实这次考试的门槛并不低。想要参加这个考试，得是欧盟公民才行。而且至少得精通一种欧盟国家的语言，还得会用其他一种语言。不过，这个考试最吸引人的地方在于不限专业。无论年龄还是专业背景，只要是拥有欧盟国籍的大学毕业生都能申请。这在2019年之后是个难得的机会，之前欧盟主要是招聘律师和IT专家这类特定专业人才。 招聘流程包括了在线考试和面试两部分。内容涵盖逻辑推理、欧盟知识、数字技能还有政策写作这些方面。今年年初的时候欧盟方面预计会有5万人报名，结果实际报名人数是预计的3倍以上。 这次招聘还赶在了欧盟委员会主席冯德莱恩要引进新一代人才的时候。毕竟很多高级官员都快退休了，各机构也想加强公务员办公的数字化能力。 值得一提的是，在2022年约3.2万名正式员工里头只有3个人因渎职被解雇过。这说明在欧盟内部要想把正式工作人员给解雇掉太难了。大多数人都得一直干到退休为止。过去十年里正式员工的平均年龄一直在涨，50到60岁的官员占了很大比例。年轻的员工大多还是临时工呢！有些临时工还抱怨过机构逼着他们为了证明自己不得不拼命加班呢！