最近，由人力资源社会保障部牵头的2026年“春风行动”正在全国如火如荼地展开。这个行动从1月开始，预计持续到3月，主要是帮农村劳动者、就业困难人员和用工企业对接。各个地方纷纷推出了不少有创意、管用的举措。 比如内蒙古乌兰察布市，他们搞了个大招聘，给返乡的农民工和残疾人提供工作。招聘会设立了四个特色区域，有85家企业提供了2673个岗位，吸引了5000多人过来找工作。特别为残疾人量身定做了23个适合他们的岗位。 江苏宿迁市举办了一场大型招聘会，200家企业带来1.5万个岗位。现场挺热闹的，不少求职者很快就找到了合适的工作。宿迁还给应届毕业生提供了人才政策方面的支持。 除了搞大型活动，一些地方还把服务重心下沉到基层去帮助大家就业。贵州黔西南安龙县有个“银龄编织坊”，让老人和妇女在家就能做手工活赚点钱。他们教技术、送材料、还回收产品，一个月能卖8万元左右。 还有贵州桐梓县，他们建了19个“零工驿站”，把就业信息和技能培训送到家门口。大家在驿站里就能找到适合自己的工作。 江西省上栗县想出了“务工信息清单”的办法，组织小分队把岗位信息直接送到求职者手里。只要扫一下清单上的二维码，就能联系到企业负责人。很多人十分钟就达成了初步意向。 为了支持这些精准服务，各地都在完善基层就业网络。上栗县有1164个基层服务站构建了县、乡、村三级联动体系。线上有小程序帮助咨询和匹配岗位；线下有人专门帮着推荐工作、协调面试、接送上下班。 不管是内蒙古还是江南水乡、西南山区或者中部县域，这次“春风行动”都做得很实在。各地根据自己的实际情况在匹配、培训、渠道和服务下沉等方面不断探索。 这些努力不仅让劳动者有了更多选择和便利的机会，也帮助企业解决了用工难题。实践证明，精准服务非常关键，基层网络是基础，创新活力更是关键所在。 把这些工作做好了就能为经济社会发展注入活力。推动实现充分高质量就业是保障民生和巩固经济回升向好态势的坚实基础。