济南高新区是山东省内的高科技产业聚集区，被称为“泉城”。这个地区不仅有着悠久的历史和文化底蕴，还吸引了众多人才和高科技企业。为了吸引更多高层次人才，济南高新区给创业者提供了良好的生态环境和服务。他们通过构建产业与人才的深度融合，将企业和人才紧密联系在一起。 2019年，济南高新区在澳大利亚科学技术与工程院院士张立人的帮助下，成功引入了宋志华博士和他创立的山东深蓝智谱数字科技有限公司。宋志华博士专注于信息技术应用领域，他给济南高新区带来了前沿技术和丰富的经验。这次引才过程中，济南高新区通过“按图索骥”的方式主动联系宋志华博士，给他提供了全面支持和指导。 宋志华博士表示，济南高新区不仅给他提供了信息技术产业生态环境，还帮助他打通了学术智慧、核心团队技术和市场需求之间的价值闭环。“精准”二字来源于济南高新区对主导产业和未来产业布局的深入研究。他们绘制了产业人才地图和紧缺人才需求清单，通过清晰导航实现精准定位。 除了吸引像宋志华这样的领军人才外，济南高新区也注重留才用才。高建波教授就是一个成功案例。高建波教授是山东省科学院激光研究所通用电子平台主任，他带领团队开发伺服压力机控制系统，并把这项技术成功转化为实际应用。在这个过程中，他得到了山东省科学院激光研究所和济南高新区给予的高度自主权和试错空间。 高建波教授表示，“我所攻关的技术需要深厚的装备制造业土壤”，而山东正是全国锻压机床产业重镇之一。产业链完整且市场广阔为技术转化提供了理想试验田。济南高新区通过精准把握高建波教授的专业方向与区域产业优势的契合点，给予项目落地所需全链条支持。 引才只是第一步，更重要的是留住并用好人才。济南高新区深谙此道，在服务方面注重“细心呵护”，也会在关键时刻“雪中送炭”。对于像高建波团队攻克伺服压力机这种周期长、难度大、跨学科项目给予充分支持。同时对初创期的深蓝科技进行无微不至政策赋能。 济南高新区将“天下泉城聚天下英才”的愿景转化为现实，为区域乃至国家的高质量发展提供了坚实支撑和创新引擎。他们通过“生态耦合”筑牢产业根基，“按图索骥”实现精准引才，“细心呵护”优化发展环境。这种从“拼资源”到“拼生态”的转型之路值得更多地区借鉴。