干部队伍建好是为了给福建的未来积蓄力量

福建省最近把八名领导干部拟任的情况公布出来,其中三个人还得从正厅级里挑。中共福建省委组织部就通过报纸啥的发公告,让大伙儿都知道省委琢磨着提拔这几个人了。这事儿挺关键,主要是让人监督、保证挑人靠谱。这次公示的这几位,好多在福建这边干了不少年,经验也足。从公示看,这次调整涉及到设区市的班子、人大政协还有省属国企呢。 这回有个挺亮眼的事儿:这八个人里头有三个被安排去正厅级岗位上干。比如说龙岩市长胡盛,现在就要当设区市党委正职;还有福建广电网络集团的蔡琳董事长,直接提名为设区市政府正职。另外厦门同安区委书记王跃平,就被派去厦门市人大政协当个副职。 剩下的五个人呢,都是设区市的副职或人大政协副职。像漳州市芗城区委书记石振棋、漳州市财政局局长许毅忠、诏安县委书记李亚容、武平县委书记张丽华、龙岩市新罗区委书记赖进益这些人。他们大部分都当过县(区)委书记或者重要部门的头儿,这次去充实设区市领导力量。 干部任前公示制度让选人的事儿更公开化。公告说了要公示五天,也留了好几种举报的地方,电话号码啥的都有。这就能让大家都来盯着看,防着干部带病提拔。 分析觉得这次集中公示是福建在落实新时代组织路线的做法。通过这种程序选出来的人,肯定是政治过硬、能力强的人才。这样就能给福建的高质量发展提供强支撑。 这次公示也看出了福建在干部工作上的严肃性和规范性。选出来的干部以后肯定能在岗位上好好干,带着大伙儿一起谱写福建新篇章。干部队伍建好是为了给福建的未来积蓄力量。