岁末年初，就业工作进入关键时期。1月9日，安阳市零工市场内人头攒动，2026年全市就业援助月专场招聘会如期举行。这场招聘会汇聚了98家用人单位，一次性释放7254个岗位，为新年就业市场提供了强劲动力。 从岗位供给看，此次招聘会覆盖面广、层次丰富。工业制造、家政服务、设备操作等传统优势产业岗位占据主体，灵活就业、短期工等新型就业形式也得到充分展示。这种多元化的岗位结构既满足了不同求职者的需求，也反映了安阳产业结构调整和就业市场多元化发展的新趋势。 从需求端看，招聘会重点关注就业困难群体。大龄劳动者、长期失业人员、零就业家庭成员、登记失业青年等群体往往面临更大的求职压力。安阳市人力资源和社会保障部门针对这些群体的特殊需求，设置了七大功能专区：家政服务企业区、工业制造企业区、劳务协作区、灵活就业区、职业技能培训区、创业指导对接区、就业政策宣讲区。每个专区都有明确的功能定位和服务对象，使求职者能够快速定位、精准匹配。 在劳务协作区，工作人员详细讲解了长三角、粤港澳大湾区、京津冀等区域的劳务输出流程，为有意向外出务工的求职者提供了清晰指引。在灵活就业专区，小时工、短期工等岗位清单清晰罗列，让灵活就业人群能够根据自身情况灵活选择。 现场反馈表明，招聘会取得了显著成效。线下洽谈中，求职者与企业面对面交流，初步达成就业意向近1500人次。一位55岁的求职者王先生在咨询机械加工厂操作工岗位后表示，该岗位学历要求不高、还包含培训，特别适合自己。这样的案例充分说明，精准对接能够提升就业成功率。 线上线下联动继续扩大了招聘会的覆盖面。市县联动开启直播带岗，主播详细解读企业概况、岗位信息及薪资福利，共吸引17.6万人次在线观看。这种创新的服务方式突破了地域限制，让更多求职者能够参与其中，实现了云端求职、线上牵手的新模式。 从更深层次看，这场招聘会反映了安阳市在稳就业工作上的系统性思考。安阳市政府有关负责人表示，岁末年初是就业服务的关键节点，要持续开展全方位摸排走访，全面解读就业扶持政策，提供个性化帮扶服务，实现就业帮扶关怀全覆盖。这表明当地不仅重视招聘会这样的集中性活动，更注重建立长效的就业帮扶机制。 当前，我国经济发展面临新的机遇和挑战，就业工作的重要性更加凸显。安阳市通过精准施策、创新服务，在就业援助工作上做出了有益探索，既有助于缓解结构性就业矛盾，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
就业是最大的民生工程，也是经济运行的晴雨表。安阳新年首场专场招聘会的热启动，折射出地方以更细致、更精准的公共服务稳住就业基本盘的努力。把岗位送到群众身边，更要把技能、政策和信心送到群众心里。持续完善就业服务体系、提升人岗匹配效率、强化重点群体兜底保障，才能让更多劳动者在新的年度里稳住饭碗、看到希望，为城市高质量发展夯实更坚实的民生基础。