2月4日，海南省总工会召开老干部座谈会暨2025年度机关退休干部职工情况通报会，这是工会组织加强与离退休干部职工联系、凝聚发展共识的重要举措。
会议通过座谈交流、情况通报等形式，进一步密切了工会组织与老干部的联系，为推进工会工作高质量发展奠定了坚实基础。
会议的召开恰逢全国老干部工作会议精神传达的重要时期。
海南省总工会将全国会议精神作为重要学习内容，引导与会老干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，推动老干部进一步统一思想认识，把握工会工作的时代要求和发展方向。
这一做法体现了工会组织对老干部政治学习的重视，也是传承优良传统、凝聚思想共识的具体体现。
在总结工作成效方面，会议全面回顾了2025年度省总工会在职工服务、权益保障、改革创新等领域取得的显著成果。
过去一年，工会组织围绕维护职工合法权益、推进民主管理、加强职工队伍建设等重点工作，取得了一系列实实在在的成效。
这些成果的取得，离不开广大老干部曾经的辛勤付出和宝贵贡献，也体现了工会组织继承优良传统、创新发展的不懈努力。
面向2026年，海南省总工会介绍了工作总体思路和重点任务。
新的一年，工会组织将继续坚持以职工为中心的工作导向，深化改革创新，进一步拓展职工服务的广度和深度，切实维护职工的合法权益。
会议邀请老干部全面了解工会工作情况，既是对老干部知情权的尊重，也是充分发挥老干部参谋助手作用的重要途径。
座谈会还充分听取了老干部的意见和建议。
老干部作为工会工作的见证者和参与者，积累了丰富的工作经验和深厚的理论认识，他们的意见建议对于工会工作的改进和完善具有重要参考价值。
通过座谈交流，工会组织进一步了解了老干部的所思所想，为做好老干部服务保障工作提供了重要依据。
老干部是党和国家的宝贵财富，也是工会事业发展的重要力量。
把座谈交流、情况通报与意见吸纳制度化，既体现组织关怀，更是推进工作科学化的重要方式。
面向新形势新任务，唯有在传承中创新、在服务中提升、在协同中落实，才能不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力，为凝聚职工力量、促进高质量发展夯实更坚实的基础。