最近啊，北京国际人力的郝杰总经理就说了，今年这个春招又开始了。她觉得就业不光是看数据，这背后可是千家万户的生计呢。她跟记者聊起了公司的新动向，强调要给我们服务模式升级，把传统人事服务换成更智慧的人力资本管理。这下可好了，北京国际人力资本集团股份有限公司（简称北京国际人力）这回真是给力啊！梁傲男记者还特地去了解了一下他们的实际操作情况。给大家提个醒吧：在帮高校毕业生找工作的时候，北京国际人力可是相当认真负责的。 他们是怎么做的呢？先是通过“京企直聘”这个平台和“扶YOU职上”校园招聘平台把企业和学生精准对接起来，然后是常态化组织国企专场还有专精特新企业专场这些活动。除了这些，他们还给学生提供专业的人才测评工具和定制化职业规划服务，帮学生认清自己有啥优势，这样找工作的时候就不会盲目了。还有啊，他们也在持续开发见习岗位，给学生搭建职场实践经验的平台。 郝杰提到了针对重点群体就业也是关注得挺到位的。他们是怎么做的呢？就是深入劳动力输出大省搞跨区域劳务协作，给企业提供蓝领岗位外包解决方案。这样一来就实现了“点对点、一站式”输送嘛！还有在培训上也没落下，结合岗位需求搞短期快训和安全知识培训呢。 郝杰还说了北京国际人力还构建了助残、助军、惠农三位一体公益服务网络呢。这下子可好了，他们是要帮重点群体铺就高质量就业之路啊！还有就是解决企业用工难题也是真的很给力。 最后再插播一下编辑张昕的话：这个新闻真是有看点啊！