6月29日这天，龙翔街道党工委给21位非公企业的“掌门人”腾出时间，摆下一桌火锅般的宴席。这可不是普通的聚餐，而是大家围坐一圈开诚布公的对话。云南城投众和建设集团党委、华夏人寿保险股份有限公司的老总们也都赶来了。龙翔街道党工委把大家请上桌的目的很简单，就是想借这次座谈会，把昆明市委、市政府要当好排头兵的决心，转化成实实在在的行动。21位企业代表按顺序依次上台，三句话把心里话全倒了出来。做什么生意？做房产的、做保险的、做医疗康养的，还有搞数字经济的，全都有。手里有什么资源？土地、资金、人才、技术，各家各显神通。心里盼着啥？减税降费、融资渠道、交通堵车、孩子上学……这些问题都被一条一条地列在便签纸上，贴满了白板。龙翔街道办事处主任赵骞拿过“诉求清单”挨个认领，然后亮出手里的“资源清单”。龙翔核心区面积有3.95平方公里，未来还会通两条地铁，学校资源又多，以后上班肯定更方便、也更能留住人。街道招商的地盘指标和产业基金都能一键直达，政策口袋书也发到了大家手里。赵骞让大家带着问题来，务必揣着答案走。龙翔街道接下来要搞的是“作风革命”，具体分三条路子走：第一条是党企合作链，要把支部建到项目上，党员的身份要亮出来；第二条是人才集聚链，靠着高校资源搭建从实习到创业的通道；第三条是产业振兴链，重点盯着数字经济和康养服务，既当导航的指南针，也当助推的催化剂。当掌声平息的时候，圆桌其实还在转。这21家企业的情况都被记进了街道的台账和地图里。也许下一轮合作，就从刚才随口提的一句疑问开始。