2025年，临沂大学决定在济宁干部政德教育学院曲阜基地搞了个培训，专门给专职组织员们上课，目的是把学校的基层党建搞得更扎实。因为现在大学改革力度大，党建工作面临不少新情况、新要求，基层党务工作者干得好不好，直接影响党组织能不能起到战斗堡垒的作用。不过，现在有些高校在专职组织员队伍建设上还有问题，比如角色不清楚、干活不灵光、学的和做的接不上茬。为了帮这些同志解决这些问题，临沂大学把培训当成重点，让大家重新认识自己在学校治理体系里的职责。 开班那天，学校党委委员、组织部部长在讲话里说，这次培训是为了深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，给大家提政治站位和专业能力，好让他们在学校发展的关键时候能担起责任。这次课程设计得挺全面也很实用，一方面请专家学者来讲讲“十四五”怎么收尾、“十五五”怎么规划，还有2035年要达到的目标；另一方面也搞了案例分析和实务讲解，专门梳理基层党建的难题。现场教学的时候还特意加了“儒家家风家教与廉政思想”的内容，给大家敲敲廉政的警钟。 除了听讲座和案例分析，学员们还聚在一起讨论新时代高校组织员该扮演什么角色、怎么提升自己的素养。这样一搞，理论和实践就结合得更紧了。这个培训班是临沂大学加强党的建设、落实立德树人任务的重要一步。 通过这几天的学习，专职组织员们对自己的活儿更明白了，政治判断力、领悟力和执行力也上去了。长远看这种“以训促学”的做法不仅能解决现实难题，还能帮学校摸索出党务工作队伍专业化建设的新路子。以后高校党建工作还得盯着组织力提升不放，把党务培训变成常态化的事。 临沂大学这次的做法给其他学校提供了好经验。接下来还得优化内容和形式，多把培训成果落到实处。只有这样才能推动基层党建跟学校发展一起前进，给高等教育高质量发展注进更强的动力。 党的建设是大学发展的根本保障，专职组织员是基层党建的骨干力量。临沂大学这次培训是从问题出发、奔着效果去的，既提升了大家的专业水平，也表现出了学校在新时代要抓好党建的决心。 未来只要不断创新教育培训机制，让党务工作跟上时代步伐，就能把高校发展的政治根基打牢，为培养出能担当民族复兴大任的新人提供坚强的组织保证。