济南创新校地企人才共育机制 青年学者支传顺产学研融合实践显成效

泉城济南,因水而兴,亦因水而名。

作为国内少有的泉水城市,水资源的科学保护与高效利用始终是这座历史文化名城可持续发展的关键命题。

近年来,济南市着力破解高校科研与产业需求脱节的难题,探索建立校地企人才共引共用共享共服新机制,为城市高质量发展注入源头活水。

长期以来,高校人才培养与企业技术需求之间存在一定程度的错位。

一方面,部分科研成果停留在论文和实验室阶段,难以有效转化为现实生产力;另一方面,企业在关键技术攻关中缺乏高水平智力支撑,创新能力提升面临瓶颈。

如何打通产学研之间的壁垒,实现人才资源的优化配置,成为各地普遍面临的现实课题。

济南市给出的答案是机制创新。

通过建立高层次产业领军人才校地企共引共用共享共服机制,该市充分整合高校在学科建设、人才培养方面的优势与企业在技术攻关、成果转化方面的资源,形成"一人双岗、就职高校、服务企业"的新型人才使用模式,让引进人才同时享受高校、企业、地方三方政策支持。

济南大学水利与环境学院副教授支传顺正是这一机制的受益者与实践者。

2019年,这位济南籍青年学者从中国地质大学博士毕业后,入职中国地质科学院水文地质环境地质研究所。

2021年6月,依托济南大学校企人才共引共育政策,他回到家乡,加入济南大学水利与环境学院,同时与山东华特智慧科技有限公司建立产学研合作关系,在智慧水利、水资源开发利用和水生态治理等领域开展深度合作。

回济工作以来,支传顺深度参与了多项对济南乃至山东省具有重要意义的水利工程实践。

在锦绣川水库智慧化改造项目中,他与企业技术团队协同攻关,将水文模型、传感器网络与大数据可视化技术有机结合,构建起国内领先的流域智慧管理平台。

针对短历时强降雨预报这一技术难点,团队通过优化监测网络、引入中尺度气象模式等手段,显著提升了洪水预报的时效性和准确性。

2023年,济南市启动中心城区雨污合流管网改造和城市内涝治理项目。

支传顺带领团队结合济南岩溶地下水系统特点,提出监测点位布设与数据传输的技术方案,为保泉供水与地质灾害防控提供了关键技术支撑。

通过现场布设的水质、水量监测设备,项目实现了对监测管网的实时监控,推动城市排水管理从经验判断向数据驱动转变。

山东华特智慧科技有限公司总经理李申伟表示,像支传顺这样的青年学者将扎实的科研基础与工程实际紧密结合,帮助企业解决了不少关键技术问题,也提升了企业整体创新能力。

这种合作模式实现了企业、高校、城市发展的多方共赢。

值得关注的是,这一机制不仅促进了科研成果转化,也为人才培养开辟了新路径。

依托校企合作平台,支传顺指导的多名硕士研究生直接参与企业课题研究,在解决真实工程问题的过程中完成学位论文。

他表示,这种培养模式让学生了解行业真实需求,显著提升了工程素养和就业竞争力,不少毕业生已成长为水利工程领域的技术骨干。

治水之要,既在工程之硬,也在机制之新。

把高校的学术优势、企业的工程能力与城市的治理需求更紧密地连在一起,让人才在真实问题中成长、让成果在一线场景中落地,是提升城市治理现代化水平的关键路径。

面向未来,持续用制度打通产学研深度协同的“最后一公里”,才能让科技创新更好转化为守护城市安全与生态底色的现实能力。