咱威海市总工会这回成立了个“职工疗休养”工作联盟。前几天他们搞了个座谈会，还把威海市总工会跟13家搞疗休养的单位凑一块儿，签了战略合作协议。这就标志着威海的职工疗休养工作算是迈进了一个新的阶段，大家可以抱团取暖、一起往前冲了。座谈会讲的主题就是“凝聚合力、共享共赢，把服务质效提上去”。说白了就是把大家手里的优质资源捏合到一起，搭个桥让大家伙儿好沟通协作。目的就是想打破以前的发展壁垒，让大家能携手并进。会上大家伙儿都谈了自家的情况和长处，还商量了未来咋搞发展。反正就是为了把威海这个品牌搞得更硬气，让大伙儿都享受到更好的服务。 根据这回签的协议，那13个单位往后就得按“自愿平等、互惠互利、资源共享、协同发展”的原则来办事。以后大家得互相帮衬着干，把客源互通起来，建立个高效的客源互荐机制。要是有团队或者散客来，谁也别藏着掖着，直接推过去就行。这样服务衔接就顺溜了。 不光是客源，核心服务资源也得开放出来。大家的产品和设施可以互通共享，一起琢磨出几条贴合威海“山海特色”的好路线来推。价格这块也得落实好优惠政策，把最有性价比的服务给到对方。 大家把这次签约当成个大机会，得坚守公益性和福利性的路子。把服务流程好好规范一下，质量提上去才是真格的。得盯着职工最需要啥来办，打造有特色、有温度的品牌。 也得主动往外跑推广威海的优势。让更多职工都能享受到方便快捷的服务，把幸福感和获得感都给他们装满。这样威海市总工会牵头搞的这个职工疗休养工作就能高质量发展下去了。