问题：岁末年初欠薪问题频发，涉及行业众多、处理链条复杂。有的企业因资金周转困难短期拖欠——有的因停业倒闭长期欠薪——个别经营者甚至逃匿、恶意欠薪，直接影响劳动者生活和社会稳定。为确保劳动者安心返乡过年、维护劳动力市场秩序，上海近期启动治理欠薪冬季行动，既抓源头治理，也强化联动处置。
从被动应对到主动防控，从单打独斗到多元共治，上海的实践表明：欠薪治理既是维护社会公平的底线，更是检验城市治理能力的标尺。当劳动者能按时拿到工资安心过年，这种获得感比任何数字都更真实地反映一座城市的文明程度。随着信用惩戒、保险托底等制度健全，"劳有所得"必将成为城市发展最坚实的基础。