就业是最大的民生工程；随着春节临近，劳动力市场进入传统的供需对接高峰期。泉州市洛江区人社局近日宣布，将于2026年1月26日至3月16日集中开展以“洛就业 江来更好”为主题的春风行动新春招聘会系列活动，通过搭建供需对接平台，为企业和求职者架起就业桥梁。 当前，部分企业面临招工难、用工荒，而城乡劳动者特别是重点群体的就业需求亟待满足，这种结构性矛盾在春节前后尤为突出。一上，重点产业链供应链企业、民生保供企业和中小微企业对各类技能人才需求旺盛；另一方面，返乡务工人员、应往届高校毕业生、登记失业人员、农村劳动力、零工群体等重点群体有较强的就业创业意愿。如何实现精准匹配、有效对接，成为当前就业工作的关键。 针对该现实问题，洛江区此次春风行动体现为服务对象精准化、活动形式多样化、时间跨度系统化的特点。在服务对象上，活动明确聚焦有就业创业意愿的城乡劳动者和有用工需求的各类企业，特别关注重点群体和重点企业的双向需求。在活动形式上，采取网络招聘、直播带岗、现场招聘三位一体的立体化服务模式。 从具体安排看，网络招聘活动贯穿整个春风行动期间，通过泉就业平台连续举办六场专题视频招聘会，分别针对青年群体、大中专毕业生、零工群体等不同对象开展精准服务。直播带岗活动充分运用新媒体手段，组织重点知名企业录制招聘视频，通过多渠道展播扩大影响力。现场招聘会从正月初九开始，在万安、双阳、河市等地密集举办，涵盖餐饮、文旅、建筑、电商、智能制造等多个行业领域，并设置零工专场、农村转移劳动力专场、巾帼专场等特色招聘会，体现对不同群体就业需求的细致考量。 这若干举措表明了基层政府部门对就业工作的重视和务实作风。通过线上线下融合、分类分众施策，既降低了企业招聘成本和求职者求职成本，也提高了人岗匹配效率。尤其在春节这一劳动力流动的关键节点集中开展招聘活动，有利于引导外出务工人员回流本地就业，促进人力资源优化配置。 从更深层次看，春风行动不仅是解决当前就业问题的应急举措，也是推动区域经济高质量发展的长远之策。稳定的用工保障是企业持续发展的基础，充分的就业机会是居民增收的前提。通过搭建常态化、制度化的就业服务平台，有助于形成企业发展与劳动者就业的良性互动，为区域经济社会发展注入持续动力。
就业是最大的民生工程。洛江区以系统思维破解劳动力市场供需错配难题，既反映了政府公共服务的温度，也反映出经济转型升级的深层需求。当“春风”吹过人才市场，我们看到的不仅是岗位与简历的匹配，更是区域经济高质量发展的内生动力正在加速形成。