就业是民生之本，稳就业就是稳民生；今年以来，金塔县针对重点群体就业难与企业招工难并存的现实问题，创新工作思路，打出就业服务"组合拳"，收效良好。 当前，县域经济发展面临转型升级，传统产业用工需求变化与新兴业态人才缺口并存。金塔县人社局调研发现，信息不对称、技能不匹配、服务不精准是制约就业的主要瓶颈。为此，当地政府将解决就业问题作为民生工程的重中之重。 具体实施中，金塔县构建了"三位一体"服务体系：一是搭建精准对接平台，创新"一对一"帮扶机制，提供从政策咨询到就业跟踪的全周期服务；二是强化技能支撑，开展"技能金塔"提升行动，开设中式烹调师、无人机驾驶等19期培训班；三是深化劳务协作，与东部地区建立长效合作机制，推广"码上就业"服务平台。 3月举行的专场招聘会成效显著，69家优质企业提供涵盖核工业、现代农业等多个领域的1270个岗位，吸引1600余人次咨询。特别值得一提的是，活动还创新性为70名外出务工人员赠送春运车票和爱心礼包，体现人文关怀。 在创业扶持上，金塔县注重典型引领，为获评省级农民工返乡创业平台的合作社授牌并发放奖补资金20万元。同时通过创业训练营等形式，系统培训创业者55人，培育创业新生力量。 数据显示，截至目前，全县新安置就业困难人员18人，发放各类补贴近140万元。这些务实举措既解决了群众就业难题，又为企业发展提供了人才支撑，实现了民生保障与经济发展的良性互动。
稳就业既是稳定民生的基础，也是推动高质量发展的关键。金塔县通过"春风行动"打通就业供需堵点、提升技能培训、完善保障机制，展现了以人民为中心的发展理念。做好就业工作既要解决当前就业问题——更要着眼提升就业质量——让群众获得实实在在的幸福感。