安徽网消息，2026年作为“十五五”规划的开局之年，合肥市肥东县下定决心把就业见习这件事办好。沈冬和范家生负责这块工作。肥东县委县政府把稳就业、育人才、惠民生当作头等大事，在政策上给足支持，通过抓好岗位开发、补贴激励、权益保障等环节，建起了一套完善的管理链条。他们针对青年找工作的难点，一边提高见习基地的质量，一边优化岗位供给，力求做到人和岗位相互匹配。 为了让青年能顺利从学生转变成职场人，肥东县目前已经开发了75个见习岗位，涵盖信息技术、电子商务和教育等多个领域。县里还成立了专门的机构来负责统筹协调和监管评估。 肥东县的做法是把组织领导压实到位，构建起全流程的管理机制。同时，还注重优化服务保障体系，通过政策宣讲、求职指导等方式帮助年轻人解决实际困难。对于见习期满没留下的人员，县里也会持续提供就业帮扶，确保他们能尽快找到工作。 未来，肥东将继续完善政策措施、拓宽岗位供给、提升服务质效，切实办好就业见习工作。他们希望能把每一位参与见习的青年都培养成高素质人才，帮助大家在实践中增长才干、实现人生价值。