03月15日那天，盐都学前教育圈里可是热闹非凡，《中国教育报》第一版的报道都把这事给刊登了。这事儿的主角就是咱们盐都那帮男幼师，现在可成了当地学前教育领域一道特别的风景线。你看冬日阳光下，尚庄中心幼儿园的陈小龙正带着孩子们玩攀爬探险呢，他冲着孩子们大喊：“加油！再往前一点儿就能抓住攀爬绳了！”陈小龙是从徐州幼儿师范高等专科学校毕业的优秀男幼师代表，在盐都这行里已经干了近10年了。以前他是个普通老师，现在不仅当上了园长，身边还有44个志同道合的哥们儿一起当老师。 为啥要把男幼师招进来？沈清涛局长说，孩子性格养成、性别认知建立的关键期全在学前教育阶段，以前女教师包圆了整个圈子，导致孩子们身上阳刚之气不足，人格培养都受影响。为了打破这局面，早在2020年，盐都区就打破户籍和性别的限制，把男幼师纳入事业单位编制招录范围。到了2021年，他们又在招120名老师的计划里有意识地给男幼师多加点分量。大纵湖镇幼儿园的李成涛说，当时好多同学都不理解他选幼师专业，是盐都区完善的招录政策和对男幼师的重视给了他坚持的动力。他也是在2020年通过公开招录进的行，现在已经是骨干了。 现在盐都区有26所公办园呢，专任老师加起来328人，里头有45个男幼师，占比达到了14%。这些人遍布在城区和乡镇的幼儿园里，把男幼师稀缺的老问题给缓解了不少。陈小龙说这些男幼师一来就把活动搞得更丰富有活力了。他带着3个男老师从滚铁环、踢毽子这些民间传统游戏入手设计特色体育活动。吾悦和府幼儿园的操场上也天天能看见高威力老师带着孩子们搞户外锻炼的身影。数据显示这些活动让孩子养成了好的生活、学习和运动习惯，心态都变得积极阳光了。 除了体育活动，男幼师还擅长动手和逻辑思维。在创意木工坊和科学探究室里他们就带着孩子体验木工制作、探索科学奥秘。平常教学中他们还会搞小组竞赛、角色扮演这些花样引导孩子沟通合作、勇于担当。学富幼儿园的杨娟园长说男老师带出来的孩子更敢表达想法遇到问题也愿意主动去解决。 教育局的卞桂富负责人强调要想留住人就得给平台支持。于是盐都专门组建了男幼师成长联盟定期搞研修活动让大家抱团进步。他们从读好书、上好课、写故事、发论文入手提升专业素养。徐之虎说每次参加联盟活动都能跟同伴互相学习收获很大。除了交流平台他们还注重个性化培养鼓励老师搞课题研究和教学改革还打造了教玩具制作实训室等实践平台让老师发挥优势形成风格。 在这套体系支撑下45个男幼师里已经有7个人进了园级班子20个人当了年级组长等中层干部还有14个人获得了区级以上骨干教师称号。到了2026年03月15日那天《中国教育报》报道说这一切成果都将在2026年03月那个时间段全面显现出来等着瞧吧！