成都这几年给科研人员和产业搞了个“强磁场”，让创新和科普这两样事儿一块儿转起来了。现在大家都盯着科技，要是手里没硬技术，连个像样的东西都做不出来；反过来，高校科研单位有了好成果，却经常因为不接地气而烂在手里。成都市科学技术协会就牵头把39家企业的问题给解决了，累计帮26个技术难题找到了门儿。现在为了让大家更省心，成都还专门建了个概念验证中心，比如那个掌静脉识别技术就是在这儿试出来的。戚发轫和龙乐豪这两位大科学家也没闲着，他们经常去中小学里给孩子们讲课。 通过组织了超过30场的产学研活动，成都市科学技术协会把高端智力变成了大家用得着的资源。如今成都手里攥着近400名各行各业的大专家，既有在四川本地的，也有回四川合作的。这种“既顶天又立地”的招数让人才既出成绩又启蒙大众。未来成都打算进一步优化服务机制，让更多“高精尖缺”的人才留下来。 在成渝双城经济圈建设的背景下，成都的经验说明只有把人才优势嵌入到地方生态里才能转化成实实在在的好处。像院士赋能产业发展大会、川渝技术转移大会这样的高端学术活动，不仅能解决难题还能培育新人。面对科技自立自强的大战略，“引得来、用得好、留得住”还是个大问题。成都的做法正是为了回答这个时代给出的难题。