四川自贡大安区拿下了义务教育优质均衡发展的头彩，城乡一体化的格局也算是搭好了。在全国搞教育均衡的时候，大安区用系统性改革当抓手，顺顺当当就把“基本均衡”给提升成了“优质均衡”。这不仅说明管教育的本事上去了，还给中西部地区的县市区怎么做树了个好榜样。咱们看看他们具体是怎么干的。 大安区把教育放在了优先位置，砸下了4.68亿元搞了29个改扩建工程，还新增了4500多个学位。通过“薄弱学校提质、优质学校扩容”，升级了210间功能室，搞出了8所人工智能示范校。为了改变农村学校点多量小的局面，他们科学调整规划，合并了25所小学校，新建了燎原实验学校，解决了150多个实际问题。 师资队伍的问题是关键。大安区出台了《高端人才引进储备管理办法》，招来了211名老师，里面有研究生57人、音体美老师66人。他们搞的“三航工程”培养了168名专家型教师和99名管理者。利用32个名师工作室，实施了289人次的骨干教师轮岗交流。 为了打破城乡壁垒，他们搞了学区制集团化办学模式，组建了3个学区和6个教育集团。通过“立体循环”教研模式实现了资源共享。大安区还鼓励学校搞特色品牌，弄出了46个特色项目和51间功能室。 最后是五育融合。依托“江姐故里”的红色资源搞德育；“美育浸润”工程建了10个基地；“五维四驱”劳动教育模式培养学生动手能力；体育和科创方面也搞得不错。 这一波操作证明了制度创新、资源统筹和内涵建设结合的路子是对的。“规划一体、师资流动、集团共建、特色互补”这套发展模式很有复制价值。以后继续深化改革就能让教育公平的阳光照得更均匀。