湖南最近开了个会，让干部们谈谈怎么在工作中敢担当、有作为，特别强调要把那份“时时放心不下”的责任感转化成实际行动。大家都知道，发展路上从来没有一帆风顺的，安全这块基石要是不牢固了，就什么都没了。就在这个承前启后的关键时候，湖南给大家开了个座谈会。 为什么要开这个会？因为现在机会和挑战搅在一起，不确定的因素越来越多。干部们敢不敢冲、能不能扛事儿，直接关系到咱们的大局稳不稳、老百姓能不能过上好日子。省委书记沈晓明在会上给大家提了六点希望，把新时期湖南干部应该有的样子和做事规矩说得清清楚楚。 他提的那些话里，“把担当作为体现在主动防风险、护稳定上，时刻绷紧安全发展这根弦，把‘时时放心不下’变成‘事事心中有底’”这句特别让人琢磨。这话一针见血地指出了现在干事创业的关键——光有干劲不够，还得有先见之明、能防患于未然的本事和化解危机的魄力。“时时放心不下”这六个字分量可不轻，这是“人民至上、生命至上”的价值观在撑腰。 现在中国正处在个转折点上，既有发展的好机会，也有各种风险挑战。风险的样子变了，不只是以前的天灾人祸了，产业安全、科技安全这些非传统领域也成了新的考验。稍微松口气、歇歇脚，搞不好就会出大事。所以“时刻绷紧安全发展这根弦”，不是随便说说的口号，这是考干部们是不是真有政治判断力、是不是真对人民负责。 但光有这份心还不够，“放心不下”得变成实实在在的行动。从心里牵挂到手里有活干，中间的关键是一个“主动”。主动意味着治理要提前布局，不能等风险找上门再去救火。干部们不能坐着等事儿发生，得主动出击、想好先手棋。 这就要求大家要懂得怎么预判风险、评估风险、提前介入去治“未病”。这其实就是在考大家的治理水平。心里有底不是嘴上说说的，而是因为对风险看得准、预案做得足、处置方法清楚才有的从容自信。 要实现这种转变，得靠两条腿走路：一是干部自身要练好本事；二是制度体系要跟上保障。会议说要“用正确用人导向引领干事创业导向”，就是要通过把责任分清楚、考核做得细、组织上多关怀，让干部们愿意干、能干事、干成事还不出岔子。 当责任链条顺了、担当者得到了认可和支持时，大家的思想包袱就轻了，遇到风浪自然就能临危不乱、处置得当。 再往深了看，“主动防风险、护稳定”放在国家发展大局里看意义重大。党的二十届四中全会把“坚持统筹发展和安全”当成了“十五五”期间必须遵循的原则。这就好比鸟的两个翅膀、车的两个轮子，缺了谁都不行。防范风险、维护稳定是推动高质量发展的前提条件。 湖南作为中部地区的重要省份现在正在转型升级、攻坚克难的关键时期。面向“十五五”的新征程，任务更重了、挑战更多了。只有把对党和人民的责任感变成工作中的精准研判、周密部署和果断执行，才能应对好前进路上的风浪。 当所有党员干部都能在自己的岗位上做到“心中有底”，这种由无数个体笃定汇聚而成的集体从容与自信，就能变成推动中国式现代化事业破浪前行的最大底气和最深沉的信心根基。