2025年，贵安新区高峰镇的龙宝村迎来了春天。村委会议室里，刚拿到贵阳市劳动模范证书的刘逢春正跟村民们聊水稻分蘖期的管理。这让大家都挺佩服，毕竟大伙儿都喊他“土专家”，他现在可是村里农业现代化的活招牌。 想起去年抢种的日子，王兴生还忍不住笑说，刘逢春为了赶农时，半夜还在田埂上守着调节灌溉，连水里的黄鳝都熟悉他的脚步声了。可谁能想到，几年前他也遇到过传统种地的难题，那时候全靠人工插秧、盖地膜，收成总在千斤左右晃悠，稻谷质量也不稳定，根本没竞争力。 转机出现在“龙宝模式”开始搞试点之后。有贵州省农科院和贵阳市农业农村局专家的帮忙，刘逢春带着大家搞起了技术革新。从测土施肥到病虫害防控，从机械化插秧到标准化管理，他慢慢把现代农业的全套本事都学来了。特别是他琢磨出的“控水晒田”法——让水稻分蘖长到15株左右时排水晒田到地表微裂再补水——特别管用，现在大家都在用。 龙宝村的路子走得特别顺，不仅是一个人在进步。村里把资源整合起来，搞出了“龙头企业+村集体+农户”的联合体。目前村子里已经有了2家专业合作社和5家家庭农场，种粮大户也有近30户了，大家通过流转土地把种植面积搞到了近千亩。这就使得统一品种选育、统一技术标准、统一品牌收购变得容易了。大米以前是按斤卖的零散货，现在跟食品厂和高端超市签了订单，变成了按品牌卖的好东西。 产业火起来了，村民的日子也好过了。村委会主任刘兴坤拿出数据说，2025年村里要统一收超91万公斤的大米，经营收入能突破330万元。他强调这些数字背后是实实在在的实惠：“这钱最后都进了乡亲们的腰包，饭碗稳了。”种地方式也变了样：有的农民把地租出去收租金，然后进合作社干活拿工资；有的掌握了新技术就承包大田地搞规模效益。这种多赚钱的门路让人均收入比三年前涨了40%以上。 村里的风气也变了。随着农业赚钱了，也更有面子了，一些年轻人开始主动学技术。像刘逢春、刘玉红、刘文孝这些“田秀才”就多起来了，打破了“年轻人不爱种地”的老规矩。 面对“劳动模范”的荣誉，刘逢春的态度特别实在：“这荣誉是属于每一个扎根泥土的人的。”他觉得这个奖章的价值不在于个人出名，而是说明社会认可了现代农业劳动者的价值。 这也反映出了新时代劳模精神的新内涵——不仅是吃苦受累的老传统了，更是要会创新、爱学习、爱分享才行。现在大家伙儿互相交流技术已经是常事了：从育苗到管水施肥、从用农具到看行情判断市场……形成了一种开放互助的好风气。 春耕时节的龙宝村一派忙碌景象：播种机划出整齐的纹路在田里跑；智能化灌溉系统正进行着精准滴灌。刘逢春看着新进的优质稻种说：“最好的庆功方式就是把脚下的田种得更好！” 从靠天吃饭变成靠科技种田，从单打独斗变成抱团发展……龙宝村的变化其实就是千千万万中国乡村升级的一个缩影。这里的故事告诉我们：只要传统农业和现代科技深融合；只要农民的职业价值被社会看见；只要产业振兴跟民生改善步伐一致……乡村振兴的路就会越走越宽！ 在这片充满希望的田野上每一粒种子都盼着丰收；每一位耕耘者都在书写着新时代的田园诗篇！