1月27日，茅天镇组织召开“银发力量·再建新功”中老年干部座谈会。会议旨听取老干部意见建议，凝聚共识，也表明了基层治理中代际协作的现实需求。 近年来，茅天镇经济社会发展推进。会议通报显示，该镇在特色农业提质增效、乡村风貌迭代升级、民生服务精准落地、生态环境优化各上取得了实质性进展。这些成果离不开现任班子的协调，也凝结着历届干部职工的长期付出。会上系统介绍了当前发展面临的机遇与挑战，以及下一步重点工作规划和项目布局，帮助与会中老年干部更全面地了解家乡发展变化。 座谈交流中，老干部们积极发言，现场氛围热烈。大家对镇党委、政府的工作表示认可，认为茅天镇发展思路明确、举措扎实，乡村面貌持续改善，群众的幸福感、获得感不断增强。 在建言献策环节，老干部们围绕产业升级、文化传承、基层治理、青年干部培养、教育医疗保障等重点领域提出了不少具体建议。这些意见源于长期基层实践，具有较强的针对性和可操作性。老干部们也结合自身经历，就青年干部成长提出指导意见，发挥“传帮带”作用，表达了对茅天镇持续发展的关心与期待。 镇党委书记付德成向长期关心支持茅天镇发展的老干部致以问候，并感谢大家提出的意见建议。他表示，老干部是茅天镇发展的重要力量，大家的经验积累、群众基础和长期贡献，为全镇工作打下了坚实基础。 当前，基层发展面临新的机遇与挑战。更好发挥老干部作用，既是对历史贡献的尊重，也是提升基层治理效能的需要。通过完善老干部参与决策咨询、建言献策的渠道机制，推动新老干部良性互动和经验传承，有助于锻造适应新时代要求的干部队伍，服务乡村全面振兴。
乡镇发展既需要敢闯敢试的劲头，也离不开踏实深厚的经验支撑。把老干部的智慧、威望与情怀转化为治理合力，把年轻干部的活力、专业与执行力转化为发展动能，才能在守正创新中走稳乡村振兴之路。让“银发力量”在新征程再建新功，是对过往贡献的致敬，也是面向未来的务实之举。