在工作场合中，有些朋友往往会表现出一些“缺心眼”的特质，给人留下不太好相处的印象。今天就聊聊职场中的这5个常见问题，帮你看看自己有没有这些盲点。第一个，说话太直，不懂委婉。职场上，有一类人总是口无遮拦，还总找借口说自己说话直，希望大家别介意。比如王骁就吃过类似的亏。有一次团建聚餐时，小李穿了一条好看的裙子，大家都在夸奖她时，王骁却直接说这个款式过时了，还说这个颜色显得黑。这下大家都尴尬了。第二个，大嘴巴藏不住事。职场中还有一类危险人物是守不住秘密的人。朋友公司有一次要调整部门结构，结果被一位同事知道了，他竟然散布出去了。结果牵涉到的部门同事都不满意，最后计划又得重新做。有时候你觉得信息共享是件好事，但其实你给别人留下了不可靠的印象。第三个，情绪全挂脸上。《甄嬛传》里有一句话叫“喜怒形于色”，这句话真的很贴切。开心了手舞足蹈，不爽了黑脸示人，所有表情都像直播一样呈现给别人看。这让你看起来不成熟、不专业。李乐就是这样一个人。老板提拔他当总监时大家都觉得他能力强，但他也会犯错。有次老板批评他怎么犯低级错误时，结果他一整天都把不满写在脸上。这样一来团队士气经常受影响。第四个，总喜欢乱插话。爱乱插话的人刷的不是存在感而是反感。有些人总是在别人说话的时候打断别人或者不管有没有关系都要说几句自己的见解。这样做并不会让你显得聪明反而暴露了急躁和不尊重别人的特点。第五个太容易相信人。职场新人特别容易犯这个毛病。好友林欢就有一次轻信了一位同事所谓的“内部消息”，结果项目出了差错还被老板骂了一顿。事后才知道那个消息根本就是假的网上八卦消息。给人分享故事和感悟时，你需要留意自己有没有这些习惯。如果有那么这3个问题就需要我们留意解决方法：如果你说话太直那就学会委婉一点；如果藏不住事那就守好自己的秘密；如果情绪容易外露那就学会控制好自己的情绪。工作中我们要学会“硬话软说”，既表达观点又顾及感受；还要保持警惕之心多验证信息真假；保持适度戒备心和智慧头脑才能更好地适应职场生活。别把“缺根弦”的特质当成缺点而是要努力提升自己的职场智慧。多锻炼自己的情商和专业素养才能在保持自我与适应职场之间找到平衡点。