传统腊八节来临之际，宁波市奉化区的街头巷尾上演暖心一幕；1月23日，庄山社区全龄化食堂内，身着红马甲的志愿者们将精心熬制的腊八粥逐一递至快递、外卖从业人员手中。这场由奉化团区委联合多支志愿服务队伍发起的"'青'暖腊八"活动，标志着当地服务新兴就业群体的工作进入常态化、精细化阶段。 随着平台经济的快速发展，以快递员、外卖骑手为代表的新就业形态劳动者数量激增。调查显示，该群体普遍存在职业发展路径模糊、社会融入度不足等问题。奉化团区委在调研中发现，传统服务模式难以满足其提升技能、获得认同的核心需求。 针对此现状，当地创新推出"青年Yeah校"服务品牌，打破固定场所限制，将教学点延伸至商圈楼宇、快递驿站等新业态聚集区。目前已开设的短视频制作、职业规划等"微课程"，采用"订单式"教学模式，课程时长控制在90分钟内，确保与从业者碎片化时间相匹配。本次腊八节活动中嵌入的技能课堂，正是这一目的特色实践。 这种"节日关怀+长效赋能"的复合型服务模式已初见成效。参与活动的外卖员王师傅表示："不仅感受到节日温暖，更学到了用手机拍摄商品展示视频的技巧，对工作帮助很大。"数据显示，2023年奉化区累计开展此类培训27场，覆盖新兴领域青年超600人次，有关经验已纳入宁波市青年发展型城市建设试点方案。 团区委相关负责人介绍，下一步将重点构建"政企社"三方联动机制，一上对接电商平台企业开发认证课程体系，另一方面整合社区空间打造"青春驿站"，计划年内实现12个镇街服务网点全覆盖。中国社会科学院社会发展战略研究院专家指出，此类精准化服务既回应了新市民群体的实际需求，也为基层社会治理创新提供了实践样本。
一碗腊八粥传递的是敬意，一堂送到身边的技能课承载的是希望。要把对新就业群体的服务做到位，关键是把一次次暖心举措转化为制度安排，把一项项精准课程拓展成成长通道。让每一位在城市奔跑的青年都能被看见、被支持、被连接，城市才会更有温度，发展才会更有活力。