电信学院这次搞了个大动作，把学生直接送到中国船舶集团七二二所的门口，给课堂挪了个位置。目的很简单，就是让大家看看“教育强国”到底长啥样，顺便也把“就业优先”和“家国情怀”这事儿落实在行动上。 4月25日那天，大伙儿兴冲冲地出发了。刚进所里，人力资源部就拿了一张园区全景图出来，一下子把家底全亮出来了。你看，实验室沿着湖边建，那个测试塔高耸入云，生活区跟科研区只隔着一条绿化带。有同学还开玩笑说，晚上抬头就能看见北斗信号在那儿闪呢，这种硬核又浪漫的感觉真让人受不住，大家纷纷掏出手机拍照、录像、记笔记。 座谈会开始了，场面特别热闹。企业先给咱们抛出“橄榄枝”，说这两年全员的年薪涨了12%，博士安家费最高能贷80万，孩子上学也是一条龙服务。刘思老师也没含糊，他拿出了成绩单：研究生毕业人均拿0.6项国家奖学金，毕业去向落实率达到了94.7%，这三年光是服务国防项目就有32个。他还跟同学们说，你们要是把论文写在大地上，国家肯定会给你们寄回执回来。 有人好奇问了几个尖锐的问题：女性员工占比多少？回答是47%。离职率呢？居然比行业平均值低了一半。人力资源部的人笑着说：“我们相信留下来的才是真爱。”这一句话把全场气氛都给调动起来了。 接下来的深度游更带劲了。实践队被分成了三拨人：导航装备部的工程师给大家展示了能把厘米级误差压缩到毫米级的算法模型；通信对抗部演示了怎么把5G信号秒变成北斗B1C的跨制式切换；智能网联部直接让同学们试驾了国产芯片的无人艇，那方向盘几乎不用扶就能开得稳稳的。每到一个地方，讲解员都会先问一句：“你们能想到它还能干嘛？”等我们回答完，他再揭晓答案：“只要敢想，下一艘万吨大船的名字就由你们来定。” 到了傍晚六点返程的时候，大家心里都亮堂了不少。有人感慨说：“原来‘就业’不是随便找份活儿干，而是找一群能一起干大事的人。”还有人把笔记本最后一页撕下来写给三年后的自己：“愿我还在这片湖面看北斗闪烁。” 这次活动给同学们换了个“脑子”，把“就业观”变成了“事业观”。坐标定在了武汉，定在了七二二所，更定在了每一个敢把理想写进实验报告的年轻人心里。