枣庄锚定“强工兴产、转型发展”再出发 以产业升级与民生提质闯出老工业基地新路

发展是城市永恒的主题。

作为典型的老工业基地,枣庄市长期以来围绕产业转型升级进行了持续探索。

从第十二次党代会提出的"工业强市、产业兴市",到后来优化为"强工兴产、转型突围",再到如今确立的"强工兴产、转型发展"战略,这一系列战略调整充分反映了市委、市政府对发展规律的深刻认识和对城市前景的清晰把握。

当前,枣庄市面临的发展课题依然突出。

经济总量相对偏小、产业层次不够高、公共服务供给存在短板等问题仍需破解。

这些问题的存在,既是长期积累的结果,也是转型升级过程中的必然阶段。

正是基于对这些问题的清醒认识,市委提出了新的发展战略,为全市上下指明了方向。

工业是枣庄的立市之本。

重塑工业辉煌,是全市干部群众的共同期盼,也是推动城市转型发展的关键所在。

为此,枣庄市将工业经济列为"头号工程",加快构建以先进制造业为骨干的"432"现代化产业体系。

这一产业体系的构建,既继承了枣庄的工业传统,又体现了向高端制造、智能制造转变的发展方向,有助于挺起转型发展的脊梁。

城市建设同步按下"快进键"。

市委秉持"抓城建就是抓发展、惠民生"的理念,按照"东拓、西连、南美、北控、中优"的思路推进城市内涵式发展。

这一思路既考虑了城市的空间布局优化,又突出了主城区建设的重要性,致力于打造本地人自豪、外地人向往的现代化城市。

城市建设的提质升级,将进一步增强城市的承载力和吸引力,为产业发展创造更好的环境。

民生福祉始终是发展的出发点和落脚点。

枣庄市坚持民生支出占比稳定在80%左右,充分体现了以人民为中心的发展思想。

2026年,市委将重点推进"两院一体"融合发展,即养老院与医院的融合,这一创新举措有助于让养老、医疗等公共服务更有温度,让共同富裕的愿景逐步照进现实。

干事创业的关键在人。

市委将提级建立干部激励机制,树立重实干、重实绩的用人导向,为担当者撑腰鼓劲。

这一举措有助于激励广大干部队伍放开手脚、大胆作为,在转型发展的赛道上奋勇争先,形成干事创业的浓厚氛围。

从"一煤独大"到多元发展,枣庄的转型实践印证了新发展理念的实践伟力。

在"十四五"规划实施的关键之年,这座曾以煤炭闻名全国的老工业城市,正以系统思维破解发展难题,其探索不仅关乎一域振兴,更为资源型城市高质量发展提供了生动样本。

当产业升级与民生改善同频共振,一幅新时代的"工业版富春山居图"正在鲁南大地徐徐展开。