公立医院领导班子规模该有多大，一直是管理中的难点；2018年以来，党委领导下的院长负责制在全国公立医院推行后，这个问题更加突出。党委把方向、管大局、作决策，院长全面负责医疗、教学、科研和行政工作，但具体需要配备多少名副院长来分担职责，政策并没有给出明确的数量限制。
公立医院治理的关键，不在副职“多与少”，而在权责是否清楚、能力是否匹配、监督是否到位。把任职门槛设得更明确，把考核做得更硬，把成本核算算得更细，才能让每一个管理岗位真正服务公益属性和群众健康需求，推动公立医院稳步走向高质量发展。
公立医院领导班子规模该有多大，一直是管理中的难点；2018年以来，党委领导下的院长负责制在全国公立医院推行后，这个问题更加突出。党委把方向、管大局、作决策，院长全面负责医疗、教学、科研和行政工作，但具体需要配备多少名副院长来分担职责，政策并没有给出明确的数量限制。
公立医院治理的关键，不在副职“多与少”，而在权责是否清楚、能力是否匹配、监督是否到位。把任职门槛设得更明确，把考核做得更硬，把成本核算算得更细，才能让每一个管理岗位真正服务公益属性和群众健康需求，推动公立医院稳步走向高质量发展。