新春佳节前夕，湖南省嘉禾县以一场温暖而富有深意的茶话会，向为县域发展奉献毕生心血的老干部致以崇高敬意；这场2月9日举行的迎春座谈会，既是对过去一年工作的总结回顾，更是凝聚银发力量共绘发展蓝图的重要平台。 县委书记何勇在会上通报了2025年全县经济社会发展取得的显著成效。数据显示，在过去一年里，嘉禾县各项经济指标稳中有升，民生保障持续改善，社会治理成效显著。这些成绩的取得，既是全县干部群众团结奋斗的结果，也凝结着广大离退休干部的智慧结晶。 座谈会上气氛热烈融洽。老干部们立足县域实际，就经济发展提质增效、民生实事落地见效、基层治理创新发展等议题提出建设性意见。特别是在烟花爆竹禁燃限放等具体工作中，老干部们结合多年基层工作经验提出的可行性建议，获得与会人员的高度认可。 何勇代表县四套班子向老干部致以新春祝福时强调："老同志们在职时夯基垒台、呕心沥血；退休后心系桑梓、献计出力。"这番话道出了嘉禾发展的历史传承与现实路径。作为革命老区县，嘉禾的发展历程印证了一个深刻道理：尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护宝贵财富。 着眼于新时代县域治理现代化要求，会议对深入发挥老干部作用作出系统部署。明确提出要支持老干部当好"五大员"：经济发展的参谋员、政策法规的宣传员、干群关系的联络员、年轻干部的辅导员和作风建设的监督员。此创新机制既延续了党的优良传统，又提供了新的时代内涵。 为切实做好新时代老干部工作，嘉禾县将持续强化组织保障。一上完善离退休干部党组织建设体系，优化学习活动阵地；另一方面执行政治待遇和生活待遇涉及的政策细则。通过建立健全走访慰问、情况通报、意见征求等工作制度，切实提升服务保障水平。 值得关注的是，"传帮带"这一优良传统的制度化推进将成为今后工作重点。县委县政府计划搭建更多平台载体，组织老干部参与重大决策咨询、重点项目督导和年轻干部培养等工作。这种代际传承的创新实践，将为县域治理体系和治理能力现代化注入持久动力。
一场迎春茶话会,折射出基层党委政府的治理智慧和为民情怀。尊重老干部、发挥老干部作用,不仅是优良传统的传承,更是推进基层治理体系和治理能力现代化的务实之举。期待更多地方以此为鉴,充分挖掘老干部此宝贵资源,让"银发力量"在新时代基层治理中绽放新的光彩,为县域高质量发展注入持久动力。