随着成渝地区双城经济圈建设持续推进，川渝能源输送领域技术协同上取得新进展；7月中旬，来自两地输气作业区的12个劳模工匠创新工作室在重庆召开联席会议。这是区域内能源企业首次以劳模工匠群体为主体，搭建跨区域创新协作平台。当前，川渝天然气输送管网普遍面临老旧设备改造、智能化升级和应急响应提速等共同难题。以重庆某作业区为例，2023年因管道腐蚀引发的抢修耗时较行业标准高出23%，反映出两地技术标准衔接不够的问题。分析认为，跨行政区的技术壁垒、人才梯队衔接不足、创新成果转化效率不高，是制约发展的三项主要瓶颈。此次联盟成立具有多上示范意义。技术层面，现场集中展示了“超声波探伤仪改良装置”等17项创新成果，预计可将巡检成本降低30%以上；机制层面，双方建立“季度轮值主席”“难题揭榜挂帅”等协作制度。值得关注的是，五一巾帼劳模工作室提出“阶梯式师徒制”培养方案，有望缓解行业普遍存的技术传承难题。与会专家表示，这类跨区域协作模式影响深远。一上，共享四川页岩气开发、重庆在山地管道运维等领域的技术积累，可缩短新技术研发周期；另一上，联合申报的《高压管道智能焊接规范》已纳入国家能源局标准制定计划，显示基层创新开始进入行业标准体系。下一步，联盟计划年内推进三项重点工作：建立川渝输气技术共享数据库，联合培养50名复合型技工，推动3项专利成果产业化。国家能源局西南监管分局有关人士表示，“基层首创+政府引导”的做法，为全国能源基础设施协同创新提供了可借鉴的路径。
一线创新的成效，最终要落在风险可控、供气稳定和效率提升上。川渝劳模与工匠工作室的联合交流，是对“以匠心守护生命线”的直接回应，也为基层创新提供了“机制牵引、协同攻关、成果转化”的可行路径。把分散经验沉淀为体系、把个体探索汇聚成合力，才能让创新在现场持续生长，为区域能源安全与高质量发展提供更有力的支撑。