伴随新春佳节临近，贵州省黔南州龙里县人力资源和社会保障部门积极响应稳就业要求，近日组织返乡人员开展了一场内容丰富、形式多样的就业服务活动。
这一举措是该县今冬明春推出的"十项行动"部署的重要组成部分，旨在通过更加贴心有效的服务，帮助返乡农民工、高校毕业生和青年劳动者等群体实现稳定就业。
从活动形式看，龙里县人社部门为返乡人员精心设计了"三位一体"的就业服务方案。
首先是召开座谈交流会，邀请县内60余名各行业领域返乡人员齐聚一堂。
会上，工作人员详细讲解了就业创业优惠政策，并邀请三名创业就业代表分享了各自的成功经历——冠山街道高校毕业生唐玉芝、龙山镇返乡创业代表郭云和湾滩河镇创业带头人罗英用亲身经历现身说法，鼓励大家主动参与就业创业，为家乡建设贡献力量。
参与者踊跃提问，就返乡就业创业中遇到的困惑进行现场咨询，现场气氛温暖融洽。
其次是组织参加专场招聘会。
座谈结束后，与会人员转场到县人力资源市场，参加"今冬明春促就业"龙里县2026年返乡农民工专场招聘会。
19家企业参展，提供岗位100余个，涵盖多个行业领域。
求职者与招聘企业面对面沟通，详细了解岗位职责、薪资待遇、生产经营等情况，遇到心仪岗位即时填写求职登记表。
再次是开展入企观摩活动。
龙里县人社部门为参观人员准备了专用大巴，集中组织他们前往贵州高金食品有限公司、贵州卡布国际等重点工业企业进行实地参观。
在企业生产车间和办公区，参观者深入了解了龙里工业发展前景、企业岗位需求和薪资福利待遇等信息，与企业负责人进行了充分交流。
多家参展企业表示，希望返乡人员主动入职，既能解决自身就业需求，也能助力企业发展壮大。
从活动成效看，当天龙里县人社部门共发放就业创业政策宣传册1000余份，吸引100多名求职者入场参与，现场达成求职意向40人，有力推进了供需双方的对接。
龙里县的这一系列举措背后，反映了当前稳就业工作面临的现实需求。
每年冬春季节，都是外出务工人员返乡的高峰期，如何做好返乡人员的就业服务，既关系到个人和家庭的生计，也关系到地方经济的稳定发展。
龙里县通过打出"十项行动"的组合拳，系统性地解决这一问题。
根据介绍，这"十项行动"包括入企用工行动、春风送岗行动、暖心返岗行动、募集岗位行动、山海协作行动、温暖归乡人行动、学子归巢行动、充电技创行动、人资赋能业兴龙里行动及"黔南季工·匠心农时"行动。
每项行动都明确了具体内容、服务对象和完成时间节点，形成了纵向到底、横向到边的就业服务网络。
在岗位供给方面，龙里县已计划募集5000个岗位供劳动者选择，并将通过举办18场不同主题的招聘会进行集中推送。
同时，免费技能培训已开办2期，还有100个左右的培训名额等待有需要的人员报名参加，为求职者提升竞争力创造条件。
在返乡返岗服务方面，龙里县将在春节前后面向在浙江、广东等东部发达省份较为集中的龙里籍务工人员，开通1趟50人的返乡专机和9趟300人的返岗专车专列，同时举行一次200人的自驾返岗仪式并发放燃油补贴，确保劳动者顺利返乡返岗。
这些措施充分体现了以人民为中心的发展思想，切实解决了外出务工人员的实际困难。
稳就业既是民生工程，也是发展工程。
把返乡潮转化为人才回流与产业用工的契机，考验的是政策的精准度、服务的可达性与落实的穿透力。
龙里县以“十项行动”统筹座谈、招聘、探岗、培训与返岗保障，释放出以服务换信心、以机制促匹配的信号。
随着更多细化举措落地见效，县域就业“稳定器”作用有望进一步显现，为地方经济持续向好夯实更坚实的民生底座。