在贵州省电子科技职业学院里，一栋标有“顺丰驿站”的楼每天处理成百上千件快递包裹，这和外面的普通快递点不一样。在这里忙碌的人，其实是一群特殊的员工。他们既戴着学校的学生证，又穿着顺丰的工服，是现代物流管理专业的学生，也是顺丰集团的“准员工”。这场景是该校和顺丰集团一起打造了六年的产教融合共同体的一部分。 何春亮就是这个“订单班”里的学生，现在是贵州顺丰双龙转运中心分拣岗的组长。他说从进班的第一天起，大家就同时拥有了学生和员工的身份。这种“校园+职场”的模式，让学生把学习和实践结合得很好。数据显示，这个专业2025届毕业生整体的就业率达到98.36%，订单班学员的签约就业率更高达92.3%，超过80%的人都选择留在顺丰或者和它相关的生态企业里工作。 陈清涛是2021级的毕业生，现在是顺丰花果园片区的运营经理。他回忆说在学校时处理客户投诉和解决异常件的经历很有帮助，这让他很快学会了怎么沟通。他在毕业半年后就进入了管理岗位。 学校和企业一起把教学体系重新设计了。企业导师把实际的案例和最新技术标准带到课堂上，和老师们一起开发课程。为了适应国家的低空经济战略，他们还开发了无人机和无人车配送的技术课程。校内的顺丰驿站不仅是快递点，也是按企业标准建的教学基地。 赵盼是2019级的学生，凭借扎实的操作经验，他顺利专升本到了大学。现在他成了母校的科研助理。这种模式让学生既掌握了技能又能做科研。 贵州电子科技职业学院通过这个项目展示了职业教育的新活力。这种“入学即入职、毕业即上岗”的方式精准地满足了企业的需求。在中国制造业升级和服务业发展的大背景下，这样的产教融合正在为职业教育提供新的思路和方向。