3月19日，市委常委、东湖高新区党工委书记沈悦亲自去了一趟葛化集团，主要是为了深入了解这家老国企的情况。当年成立于1958年的葛化集团，一路走来积累了不少宝贵的经验，“赶路”、“大修”、“马达”、“创一流”这四种精神，成了企业的基因。沈悦在主题教育基地里详细翻看了企业的发展史，还听了他们关于2026年重点工作的汇报。对于这家国有骨干企业，大家都觉得它的红色基因是光谷精神的重要组成部分。 说到2025年底的业绩，葛化集团总资产、营收和利润都有了明显的增长。沈悦觉得企业要积极融入高新区的大发展格局，抓住重大机遇，用“抢拼实”的作风去干事创业。他还提到要紧扣集成电路等主导产业来布局业务，比如半导体电子化学品、给排水、港口物流这些板块。 委领导刘坤还有智造园、办公室、组织部、财政局的人都跟着一起去调研了。座谈会上，大家结合葛化集团的基础和光谷的跨越式发展需要，聊了不少关于“二次创业”的想法。希望通过这次调研，能让国企治理结构更完善，市场化经营机制更健全，从而激发创新活力和发展动力。最后强调各部门要群策群力，一起把区属国企做强做优做大。