让监管变得平常化、透明化、社会化,才能把制度的好处变成实实在在的治理效果

厦门市同安区把校园食安监管这件事当成了必须长期干下去的事儿。在同安区的尝试里,“每月一日查食堂”这个动作变得很重要,它不光是为了查,更是给大家定了个规矩。现在这里46家学校的食堂全都要照着这个规矩来,连供学校吃饭的企业也得在这个名单里。大家都知道,这三年下来一共查了25回,发现并整改的问题足足有352个。学校也没闲着,现在的食堂都建立了每天自己管、每周排查、每月开会调度的机制。“明厨亮灶”的覆盖率做到了100%,家长们看着更放心了。 之前大家总觉得光靠突击检查或者发通知就能解决问题,但这种方式其实像一阵风刮过就完事了,很难形成长久的管理办法。有些学校因为没人盯着,在卫生、买食材、做菜这些环节就容易出乱子。为了把这个难题给破解了,同安区搞了个“不预设”的检查法:啥时候去查、查哪家店、谁去查、查啥流程都不提前告诉大家。这种做法把可能存在的选择性执法或者只做表面文章的毛病彻底改掉了。现在不管是城里的还是乡下的学校,不管是公办的还是民办的学校都在同一个标准体系里管着。 除了政府管之外,这次行动还邀请了政协委员、人大代表和家长代表来当观察员。他们一起去现场看怎么回事儿,让监管更透明也更有公信力。等到发现了问题后,检查组会当场把单子交给校方,告诉他们啥时候得改好。市场监管部门还会全程盯着不让这个问题再犯。 这次的经验告诉我们,只有用制度把刚性约束和社会上的柔性参与结合起来才行。只有打破了那种运动式治理的老毛病,用科学的办法让监管变得平常化、透明化、社会化,才能把制度的好处变成实实在在的治理效果。真正的安全防线不是靠哪一天的突击检查建起来的,而是要靠不断的创新和持久的行动来守护的。