问题——如何让志愿服务从"节日热"走向"日常暖"，更好服务群众、参与基层治理，是各地推进社会工作高质量发展面临的共同课题。随着人口结构变化、社区需求多元化以及新就业群体规模扩大,群众对便民、健康、法律、应急等公共服务的即时性、专业性、可及性提出了更高要求。志愿服务既要"有爱心",更要"有体系""有效率"。原因——一方面,志愿服务需求端持续升级,老龄化背景下健康管理、适老服务与精神关怀需求上升;另一方面,社会治理重心下移,社区在环境治理、公共秩序维护、政策宣传等需要更多社会力量协同。另外,外卖骑手等新就业群体工作节奏快、服务触点广,既是城市运行的重要力量,也需要被看见、被服务。将分散的志愿资源进行品牌化、项目化、队伍化整合,成为提升供需匹配效率的关键路径。影响——在这个背景下,池州市于3月5日在贵池区秀山门广场举行主题志愿服务活动启动仪式,以"学雷锋 做志愿 共同奋进'十五五'"为主线,推动志愿服务与城市发展同频共振。现场发布"池久志愿"市域工作品牌,并集中亮相覆盖不同行业、不同县区的20个志愿服务品牌,发出"以品牌带项目、以项目促常态"的信号。启动仪式上,来自无偿献血、青年志愿服务等领域的代表讲述服务故事,以身边榜样诠释雷锋精神在新时代的现实表达,增强公众参与的情感认同与价值共鸣。
当雷锋精神的时代内核遇见治理现代化的实践需求,池州的探索揭示出一个启示:志愿服务不仅是道德建设的载体,更是社会治理创新的重要支点。在迈向"十五五"的征程中,如何将阶段性活动转化为可持续机制,将个体善举升华为制度优势,这既是新时代的必答题,也是衡量社会文明程度的重要标尺。